发布网友 发布时间:2023-08-06 10:59
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热心网友 时间:2023-08-08 22:06
在公司期权激励中,期权的行权期限是一个非常重要的因素。当公司期权激励的期权行权期限超过合同规定的期限时,可能会导致员工无法按照约定行权,这对员工和公司都是不利的。其中,员工可能会因此失去可观的期权价值,而公司则会影响激励计划的效果。因此,当出现期权行权期限超期的情况时,员工应尽快与公司沟通解决。公司可以与员工商定其他激励计划,并退回已发放的期权。此外,在制定期权激励计划时,公司应注重期权行权期限的控制,避免出现期权行权期限与期权激励条款不符的情况。