如何在国企内部竞聘面试中脱颖而出,面试会从哪几个
发布网友
发布时间：2022-04-25 09:06
共1个回答
热心网友
时间：2023-11-11 22:09
但我们也为了更全面了解竞聘者，还是给了些常规题目：
1、如尽量多地写出个人适合本岗位的优势(考查对自己优势的评估，是否自信)
2、现在工作中的困难是什么?准备如何解决(考查是否有大局观，也可看出来竞聘理由)
3、上行管理与下行管理要注意什么?(可考查执行力与个人管理方式)
4、如果在新岗位上得不到主管认可，怎么办?(面对挫折)
热心网友
时间：2023-11-11 22:09
但我们也为了更全面了解竞聘者，还是给了些常规题目：
1、如尽量多地写出个人适合本岗位的优势(考查对自己优势的评估，是否自信)
2、现在工作中的困难是什么?准备如何解决(考查是否有大局观，也可看出来竞聘理由)
3、上行管理与下行管理要注意什么?(可考查执行力与个人管理方式)
4、如果在新岗位上得不到主管认可，怎么办?(面对挫折)
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时间：2023-11-11 22:09
但我们也为了更全面了解竞聘者，还是给了些常规题目：
1、如尽量多地写出个人适合本岗位的优势(考查对自己优势的评估，是否自信)
2、现在工作中的困难是什么?准备如何解决(考查是否有大局观，也可看出来竞聘理由)
3、上行管理与下行管理要注意什么?(可考查执行力与个人管理方式)
4、如果在新岗位上得不到主管认可，怎么办?(面对挫折)
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时间：2023-11-11 22:09
但我们也为了更全面了解竞聘者，还是给了些常规题目：
1、如尽量多地写出个人适合本岗位的优势(考查对自己优势的评估，是否自信)
2、现在工作中的困难是什么?准备如何解决(考查是否有大局观，也可看出来竞聘理由)
3、上行管理与下行管理要注意什么?(可考查执行力与个人管理方式)
4、如果在新岗位上得不到主管认可，怎么办?(面对挫折)
热心网友
时间：2023-11-11 22:09
但我们也为了更全面了解竞聘者，还是给了些常规题目：
1、如尽量多地写出个人适合本岗位的优势(考查对自己优势的评估，是否自信)
2、现在工作中的困难是什么?准备如何解决(考查是否有大局观，也可看出来竞聘理由)
3、上行管理与下行管理要注意什么?(可考查执行力与个人管理方式)
4、如果在新岗位上得不到主管认可，怎么办?(面对挫折)
热心网友
时间：2023-11-11 22:09
但我们也为了更全面了解竞聘者，还是给了些常规题目：
1、如尽量多地写出个人适合本岗位的优势(考查对自己优势的评估，是否自信)
2、现在工作中的困难是什么?准备如何解决(考查是否有大局观，也可看出来竞聘理由)
3、上行管理与下行管理要注意什么?(可考查执行力与个人管理方式)
4、如果在新岗位上得不到主管认可，怎么办?(面对挫折)
