发布网友 发布时间:2022-04-25 11:59
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热心网友 时间:2024-03-09 16:09
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生育险主要包括两项福利:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。
作为社保五大险种之一,生育保险基金是社会保险统筹基金的一部分,它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工(不分男女)参加生育保险,费用全部由企业负担,个人不缴费。生育险,对男性来说:
1.减轻就业歧视。
男职工参保生育保险是为了将生育费用分担到全社会,减轻女职工占多数的单位的负担,避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象,有利于减轻就业歧视。
2.未就业配偶也可享受生育医疗待遇。
《社会保险法》在生育保险方面规定:职工未就业的配偶按照国家规定享受生育医疗待遇。这意味着,只要丈夫有生育保险,全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出,只是不能享受生育津贴。
3.报销计生费用
男职工参保后,计划生育手术费用可以按规定报销
4.享受看护假津贴
参保的男职工按规定可享受看护假假期津贴