企业给员工买保险,员工自己应该承担多少

发布网友发布时间：2022-04-25 12:29

共2个回答

热心网友时间：2024-11-01 21:32

企业一般会给员工购买五险。五险指的是社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
计算公式：
社保月缴费金额=单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额
单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数*社保比例
职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数*社保比例

温馨提示：以上解释仅供参考，具体以当地社保的执行费率为准。
应答时间：2021-12-09，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

热心网友时间：2024-11-01 21:32

缴纳比例如下："五险"单位承担比例一般是：养老保险单位承担20%，医疗保险单位承担11%，失业保险单位承担2%，生育保险0.4%，工伤保险0.7%，合计为34.1%；"五险"个人承担比例一般是：养老保险承担8%，医疗保险承担2%，失业保险承担1%，合计为11%；职工个人不承担生育和工伤保险；“住房公积金”的缴纳比例不低于8%，单位和个人的缴纳比例一样，效益好的单位缴纳比例可以提高可以高些，所以说交住房公积金对职工很划算，虽然提取麻烦点!按你的情况，自己缴纳50元，那么单位应该缴纳275元,你的缴纳基数应该是2500元
满意请采纳

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"