在入住的酒店摔伤算工伤吗
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发布时间：2023-08-04 20:45
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在入住的酒店摔伤不能算工伤。因为按照规定，出差期间在宾馆摔伤一般不能算工伤。在宾馆的休息时间不属于履行工作职责的内容，劳动者是因个人原因导致受到伤害的，不能认定为工伤。若宾馆有过错的，可以要求宾馆承担相应的赔偿责任。酒店洗澡摔伤赔偿标准：1、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及...
出差在酒店摔倒算工伤吗2、如果跟工作无关，而是属于酒店过错的，就不算工伤，但可以要求酒店承担相应的赔偿责任。如员工因为入住酒店卫生间地面湿滑导致摔倒，这就属于酒店防护设施不当，而非履行工作职责受伤，与工作并无关联。员工的相关损失应追究该酒店相关责任。因此，出差过程中员工受伤是否属于工伤，要经过工伤认定，如果因...
出差在酒店摔伤算工伤吗法律主观：算，只要是因为工作原因遭受事故伤害的，就算 工伤 。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职...
在酒店摔伤头部酒店要怎样赔偿如果酒店有过错，伤者可争取医疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金等多项赔偿，各项计算方法有所不同，可在律师帮助下准备证据、确定赔偿项目、金额并与对方协商处理，若协商不成可通过法律途径解决。但是，如果你是酒店的员工，工作中受伤，按工伤处理。
...在宿舍意外摔伤很严重。算工伤吗?酒店说给我报伤口缝针上药的钱...如果你在中午下班时间，在宿舍意外摔伤，你的行为不是在工作场所、工作时间，因此，你构不成工伤，酒店给你报缝伤口的钱就不错了。在医院检查后的钱给不给报，要看酒店。
员工从楼梯滑倒摔伤算不算工伤?从宿舍去往工作场所，算上下班途中，但是工伤认定上下班途中只能是非个人主要原因的交通意外，摔倒是无法认定为工伤的；如果是因为酒店楼梯有水导致的人身伤害，酒店应当负责人；这个不构成工伤认定，但是可以认定为损害人身伤害，具体如下：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（...
如果一个服务员在xx酒店上班的时候摔伤了,酒店应该对这个服务员负责任吗...你好同学，这个因为他是在上班期间摔伤了，这个应该属于工伤，需要调查清楚摔伤的原因，单位是要负责的，但不一定负全部责任。工资肯定也是照常发的，同时也要进行一定的赔偿，谢谢。
酒店员工在酒店安排的野外活动中摔伤算工伤吗你好 个人认为可以申请工伤认定，至于拓展公司是否要承担责任，要看其是否存在过错。
在外地出差酒店吃饭时由于地面滑摔倒导致骶5骨折,可否申请工伤?在外地出差酒店吃饭时由于地面滑摔倒导致骶5骨折,可否申请工伤？是完全可以申请工伤的，这是在工作范围之内发生的受伤事件
在企业的洗手间或者茶水间摔伤算工伤吗?