根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者应当()

我国《劳动法》第三条规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守...

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（）A.完成劳动任务(正确答案)B.提高职业技能(正确答案)C.执行劳动安全卫生规程(正确答案)D.遵守劳动纪律和职业道德(正确答案)

《中华人民共和国劳动法》第三条第二款规定，劳动义务是指劳动者必须履行的责任：1、劳动者应当完成劳动任务。2、劳动者必须提高职业技能。3、劳动者必须执行劳动安全卫生规程。4、劳动者必须遵守劳动纪律。5、劳动者必须遵守职业道德。劳动者的这些义务是法律所规定的，是受法律制约的。当劳动者没有履行...

按《劳动法》第三条规定,劳动者法定义务是:劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 什么是劳动保护法规? 答:劳动保护法规是指保护劳动者在生产过程中安全与健康的法律和规程。其中有安全技术的规程与办法;工业卫生的规程与标准;工作时间与休假制度的规定;女工的特殊保护;...

根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。第四条规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障...

A项错误，根据《劳动法》第三十八条规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”B项错误，根据《劳动法》第七十七条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。”C项正确，根据《劳动法》第四十五条规定：“...

《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 3.劳动者享有休息休假的权利 《中华人民共和国宪法》第四十三条...

【答案】：C 本题考查法律常识，主要考查劳动法的相关知识点。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续...

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日的工作时间不能超过8小时，平均每周的工作时间不能超过44小时。同时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。五一劳动节是法定节假日，按照规定应当放假一天。因此，如果用人单位在五一劳动节只放一天假，这并不违反法律规定。然而，值得注意的是，虽然放一天...

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息的权利，并且国家规定了法定节假日制度。国庆节作为中国的法定节假日之一，是全民共同的休息时间，用人单位应当遵守国家规定，安排劳动者在国庆节期间放假。如果用人单位违反规定，不安排劳动者放假或者安排加班而不支付加班费，都是违法行为，劳动者有权向劳动...