今年和单位续签了三年劳动合同,做几个月想辞职可以不,有啥讲究嘛?

发布网友发布时间：2023-07-26 21:58

共5个回答

热心网友时间：2024-12-13 03:35

其实没有什么讲究，虽然你签订了劳动合同是三年的，但是家里面有事或者不想干的，也可以提前一个月提出辞职的。等到公司找到人的时候，你就可以走了。追问我在这干好几年了，今年新签了三年劳动合同，一直交五险的，然后我打算今年下半年就不干了，然后提前一个月申请离职就行呗？不涉及到我啥违约金之类的吧！

热心网友时间：2024-12-13 03:35

今年与单位续签了三年劳动合同，做了几个月想辞职是个人自由，按劳动法提前一个月递交辞职申请，无论单位是否批准，都可以一个月后走人，个人辞职什么补偿都没有。追问单位给五险的，然后保险提出来就可以了?

热心网友时间：2024-12-13 03:36

首先，合同有没有约定试用期，试用期内可随时解除合同，没有试用期或过了试用期，就看合同具体约定了，一般来说，过了试用期签订正式合同，公司给交保险，辞职需要提前一个月通知单位，望采纳追问不是试用期，我在这干好几年了，今年新签了三年劳动合同，一直交五险的，然后我打算今年下半年就不干了，然后提前一个月申请离职就行呗？不涉及到我啥违约金之类的吧！

热心网友时间：2024-12-13 03:36

今年和单位续签了三年的劳动合同，做几个月想辞职可以吗？当然可以了，但是如果你自己辞职的话，报这个补偿金没有，你可以想办法让公司辞退退

热心网友时间：2024-12-13 03:37

劳动合同法规定，试用期内，劳动者提出解除合同，提前三天。试用期满解除合同，需要提前30日提出。不需要单位同意