产假期间可以面试吗,需要如实告知吗
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发布时间：2023-07-25 22:30
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热心网友
时间：2023-08-02 10:37
当然可以面试，但是需要决定告不告诉面试方自己正在处于怀孕期间。
1、从公司的角度，求职者应当告知招聘单位。
从招聘公司角度看，求职者应当已诚相告招聘单位，单位主要看求职者的能力，若这位求职者是公司需要的人才，即使是怀孕的职场女性，绝大多数单位还是会录取该求职者。
2、从求职者的角度，原则上告知招聘单位为佳。
从求职者的角度，告知招聘单位，最起码自己做到了坦诚，但面临着应聘成功或应聘失败，这需要看单位的实际情况，有的单位不会介意，但民企不介意的少，这需要自己来判定，即使不告诉被录取，后续被发现也难逃被解聘的风险。
3、从社会诚信角度，求职者须告知招聘单位。
从社会诚信来说，坦诚是职场人最起码的做人根本，若是有意的欺骗，最终也很难掩盖欺骗的事实，一时掩盖得了，后续还是要为自己的不坦诚买单。
4、从法律角度，怀孕属于个人隐私，没有义务告知招聘单位。
从法律角度，职场女性怀孕属于个人隐私，怀孕女性没有义务告知招聘单位。《劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同
