前程无忧和智联招聘哪个好?表象是什么

发布网友发布时间：2022-04-03 02:04

共3个回答

懂视网时间：2022-04-03 06:25

智联招聘PK前程无忧如下：

　　1、营业利润率。由于在线招聘行业受季节性影响，所以季度收入以波动走势。从整体的收入来看，前程无忧的收入远高于之智联招聘。而且，两者收入走势呈现向上的趋势明显。从营业利润率比较可以看出目前前程无忧的利润率基本均高于智联招聘，这说明前程无忧的主营业务的盈利能力比较强。但仅仅在最新一个季度智联招聘出现逆袭。

　　2、成本与收入比率。从各项成本占总收入的比率可以看出，前程无忧一直保持着相对稳定的成本投入比，然而智联招聘则一直保持着较高的成本投入，这也是直接导致公司盈利能力下降的罪魁祸首。从成本细分来看，智联招聘将近一半的收入都投入了销售费用。而前程无忧基本只用了30%。在2015年第二季度智联招聘通过减少其销售的投入以及其他部分费用的投入，使得盈利能力大幅度提升。然而如果公司能在不影响销售收入的情况下降低成本，则智联招聘将在运营方面有更好的优势。但如果公司降低成本带来的是收入的减少，则公司只是虚高利润率。然而根据这点的猜测也将在以后的财务数据中显露出来。

　　3、投资收益。从每股盈余可以看出，前程无忧有更高的投资收益，因为公司可以给投资者带来每股更高的收益。虽然前程无忧有较高的每股盈余，但鉴于其较高的股价，智联招聘的市盈率较低，将会有较高的投资回报。

　　4、业务范围。从前程无忧和智联招聘的主要服务产品对比，整体思路一致，但可以看出前程无忧目前产品业务面较智联招聘要广，且产品延伸强。然而智联招聘则是按照其转型方向以校园，白领，高端人才为主，提供教育，评测以及外包服务；产品类型简单明了。

热心网友时间：2022-04-03 03:33

前程无忧面向人群白领阶层、中高层管理岗为主，作为应届生的话并不推荐在这里找工作，尤其是在你还并没有对自己有一个职业规划的时候。面向人群也不符合应届生的定位。
智联招聘面向人群主要是白领，但是在智联招聘上投递简历，很容易会石沉大海，得不到回应。
这两者的表象就是随着时代的发展，顺应时代潮流的招聘软件应运而生，但是不与时俱进就会被淘汰，二者现在在蓬勃的发展势头下，忽略了自身体系的维护，出现了很多不容忽视的弊端。
如果想在网上找工作，不妨试一下新兴的招聘软件，上啥班短视频招聘APP，是国内第一个把视频跟求职完美结合在一起的一款app，平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。

热心网友时间：2022-04-03 04:51

前程无忧适合专业类及高级类岗位招聘，比如会计、高级会计师、设计师、核算师等；智联要稍弱一点，比较适合普工、销售、高级销售类岗位。58和赶集最适合招普工和销售。