通过哪些具体的事情可以赢得员工的心

发布网友发布时间：2022-04-25 03:40

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热心网友时间：2023-10-23 19:13

第一，统一思想，让员工愿意跟着企业走，让他很清楚地知道，在这个企业里通过什么努力能做到什么位置，获得什么样的报酬，怎样将个人梦想与企业目标相结合。
第二，让员工做企业的主人。以前做年度规划，订企业目标，都是管理者的事。结果，员工认为企业的目标跟自己没有直接的关系。今年年初订企业目标时，我们完全反过来，让最基层的员工先订，然后到部门、到公司。原来以为，员工自己订，会将目标订得很低，结果却令人吃惊—员工订的目标比我们原先想订的目标高出近50%。更重要的是，员工自己订完目标后，更清楚应该怎么努力才能实现这个目标，他们的责任心更强了。