发现同事背后偷偷说我的事情,应该假装没听见吗?

发布网友发布时间：2023-07-23 16:05

共5个回答

热心网友时间：2024-12-05 17:05

听到同事在背后说坏话怎么办？是装傻还是直接搞清楚？面对这个问题，不同的人可能有不同的答案。另外，有人可能会认为这种愤怒是无法忍受的。直接不服就是做。有些人认为，与其装作没在听，少做很多事，不如以后防止这个人。那么，解决这个问题的两种方法是对的吗？有更好的解决办法吗？我听到同事在背后说你的坏话，是应该犯傻还是澄清？犯了错误之后没有止境

矛盾公开化被人利用一旦你上去和说坏话的同事做了，你们之间的矛盾就会被公开，然后你们就会被别人利用。别人进入你们之中，有些人看笑话，有些人拉架子，有些人利用你们，达到自己的目的。通过挑拨你们之间的关系，让你们的战斗更加强大，让渔夫受益。所以，不要见同事在背后说自己的坏话，直接说清楚，也不要公开矛盾。其实在这个时候，你表明你和这个同事关系很好，表明自己照顾过他，那么别人就会觉得这个同事无耻，背后中伤自己的朋友，大家都会质疑他的人品，鄙视这个同事。

忍着咽下去之后也会被欺负如果有人在背后说你的坏话，这个人一定对你很不满。这样让你黯然失色，企图让大家孤立你。这样的人是自己的敌人，对这样的人一定很亲切不灵活。如果你忍住咽下去了，下次他欺负你，再继续说你坏话，说很多话，大家可能都会相信。这样的人需要给他一个教训。他害怕得罪你。

从后面伸出手遇到这种事，既不能放过这样的同事，也不能直接指出来，该怎么办呢？要想不知道是谁对他下手，就必须从后面下手。因为他在背后说你的坏话，所以你在上司面前说他的坏话，上司会惩罚他。例如，可以找机会告诉领导，他在背后讨论领导的某个决定，或者告诉领导同事和领导讨厌的员工正在接近。这个方法的前提是你要和领导保持良好的关系。而且，你说的坏话与领导的权力相关的内容有关，如领导的坏话等。这是损害领导威信，也就是损害领导权力，与不喜欢领导的人接近，损害领导权力。因为他们在结党对抗领袖。

热心网友时间：2024-12-05 17:06

是的，我觉得当发现同事背后说我的事情的时候，最好是假装没有听见，这样的话就不会特别的尴尬，也不会放在心上。

热心网友时间：2024-12-05 17:06

发现同事背后偷偷说我的事情，我不应该假装没听见，这样会把不是事实的事情说得跟真的一样

热心网友时间：2024-12-05 17:07

应该要假装没有听见，因为你们之后还要相处。如果不当面说的话，这还是有顾忌的，说明他还是不敢说。

热心网友时间：2024-12-05 17:08

我觉得分人吧，如果发现是和自己关系很好的朋友，我觉得可以适当进行回击，但是如果是不熟的人，可以假装没听见，仅代表个人想法。