发布网友 发布时间:2023-07-22 09:45
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热心网友 时间:2023-09-14 22:11
如果你是他的领导,那么在书面的报告中应该这样写:一、客观陈述事实,尽可能的详细,分析事故发生的原因,错误给公司造成的损失,提成弥补损失的方案(一般会提出两个方案给上级选择)。然后,因为你是领导,那么在你的上级面前,你应该为你的员工承担责任,一方面给上级留下勇于承担责任的好印象,同时也给下级留下领导关照下级的好印象,虽然会承担一定的处罚,但是长久看来对自己是有利的。最后提出自己的处理意见,打比方是经济损失多少,你可以提出由自己承担多少,由员工承担多少,如果是其他方面的,可以给予警告、通报批评等处罚,等等。这个重点是,你是领导,一定不能推卸责任,