给私人老板打工在没有签合同的情况下得了尘肺病老板要负责工伤吗?_百 ...
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发布时间：2023-07-23 05:00
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如果是因为工作环境造成的，属于工伤 ，是要进行工伤赔偿的哦，如果还有疑问的话，你可以在律伴，这个法律平台上，直接咨询律师的。
在私人煤矿干了一年半,得了尘肺病,但干活老板没签合同,与何给你补偿...需要确认劳动关系。如果老板人还好，如果不认，必须有法律上的确认，才能通过法律手段追偿。其实，如果有防护意识，本身尘肺病是可以预防的。清尘之道：现在口罩必须执行GB2626-2006标准。防尘口罩分为KN100、KN95、KN90三个等级。其中KN100可以对超微粉尘达到近100%（99.97%以上）的防护效果。颗粒度大的，...
在公司6年,从未签定劳动合同,今年被查出尘肺病,我该怎么维权?尘肺病是一种终生不能治愈的职业病，煤矿、石材切割等高粉尘行业是最容易患上这种疾病。首先要确定劳动关系，可以与公司补签劳动合同，也可以通过仲裁的方式确认劳动关系。需要说明的事因为在公司工作已经满一年，视为与公司签订了无固定期限的劳动合同。然后去证明尘肺病是与公司的工作有关，让公司承担责任...
...签订劳动合同,不幸患了尘肺病,请问这算是工伤吗?(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
在工地干了两个月查出有尘肺病可以找用人单位吗?找用人单位是可以找的，但是你想赔多少钱单位恐怕不会给多少的，因为你的工作时间并不长，只有两个月的时间，再说你两个月的时间有没有签合同，签了有点补偿，不签合同什么都不会有，再说工地上有没有做防尘的措施，做了你有没有配合，配合了有点补偿，不配合恐怕也是没有补赔的。反正补偿也是不...
有人在水泥厂上班+年离职一年发现尘肺病怎么办已经离职3个月了，发现得了尘肺病，劳动者可以依法申请工伤鉴定，根据鉴定等级要求原用人单位按照《工伤保险条例》赔偿，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。劳动者需要提供证据证明劳动者的职业病和用人单位有关。《工伤保险条例》第...
检查有尘肺病。合同还没有到期。公司不让我干了。公司能给我两个月...如果你这个尘肺病是单位造成的职业病，你是可以依法享受工伤保险待遇的，且单位必须检查不能解除劳动合同。
在矿山工作得了尘肺病怎么赔偿?尘肺期，肺功能正常构成七级伤残；尘肺期伴肺功能轻度损伤及（或）轻度低氧血症构成6级伤残。疾控中心检查尘肺一期，还须劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。七级伤残，工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资。劳动合同终止或者解除由工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助...
达到退休年龄的在私人企业得了尘肺病,工伤保险怎么包赔?工伤三级不得解除劳动合同，按下列规定处理：【工伤三级】《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为三级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为20个月本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资的80％，但不得低于当地最低工资...
确诊尘肺病二期。公司没有参加社保怎么办。它可能有意外伤害险可以申请...从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条 的规定追偿。公司没有参保，即由公司承担工伤保险待遇的赔付，建议依照法律规定要求用人单位支付工伤保险待遇，必要时可以向人民法院提出诉讼。尘肺病属于职业病，意外保险无法赔付。
