发布网友 发布时间:2022-04-25 07:07
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热心网友 时间:2023-10-09 11:51
现在人与人之间的交流越来越方便,特别是使用手机社交软件,微信可以随时随地联系,不仅方便我们和家人交流,而且给我们的工作提供了更多的便利性。过去,当我们向老板报告时,我们总要等到老板下班后向老板报告工作。现在有了微信,我们可以通过微信直接和老板交流沟通。
但是,你真的会发微信给领导吗?你知道怎样正确地与领导沟通吗?下面我们来分享几个你一定要注意的小细节。
一、发送文字图片不发语音
微信语音功能确实很方便使用,不用花时间打字,你可以用几句话直接表达出来,但是当你在微信上和领导交流时,千万不要发出语音,对你来说很方便,但是对领导来说很麻烦。
王总在开会的时候突然想起来了,一份文件忘了拿会议室,悄悄把微信发给小明让她来送文件。小明当时正在处理一个很紧急的问题,直接向王总发了一个语音,因为当时他正在开会,这时王总不好听小明说的话,更不用说带上耳机了,他回答小明要他发短信,小明根本没看手机。会后王总给小明办公室打电话,狠狠批评了他一顿。
作为一个成熟的员工,你要知道做事时,不能害怕烦恼,多想想多做,可以稍微减少对方的烦恼,方便别人也方便自己。
与上司交流时,即使上司给你发语音,也要用文字回复上司,不仅便于领导人观看和阅读,而且方便领导人保存。
当一些人向领导人发送文件时,他们直接丢失了,一点也不思考发送给主管的文档有时无法打开或格式不正确。如果进一步考虑,请将文档转换为pdf或为主管拍照,不仅可以确保主管能够看到文档,还可以给人留下良好的印象。
二、不要发送零散的内容
在向领导汇报之前,一定要想想你的意思,最好一次表达所有内容。不要发零零散散的短信,如果这样做,会给领导带来很大的困难例如,如果老板要复制您的内容并发送给别人,操作会更麻烦,即使在每次发送内容之后,他也必须在手机上提醒您。与领导人交流时,所有的话都一次性表达出来,体现了他们严谨的思想和认真周到的工作态度。
三、尽可能想清楚,不要敷衍了事
要通过微信与领导人沟通,需要尽可能全面地考虑,尤其是当领导人问你或问你工作时,还要整体考虑,比如当领导人问你工作中发生了什么事,你不能说我现在去问,但你要说“领导,你好,我几点时去看过了,进展到什么程度,还没有最终结果。 一切都很顺利。 我现在就去查一下是否有最终结果。 十分钟后回答。 可以吗?”。更加不能说“我问了,我做得很好”,而是想详细地告诉上司,“老板,你好,我有结果了,结果是这样的,我亲自比较了你的标准,完全符合你的需要,你看呢我是把结果发给你,还是现在拍张照片发给你好呢?”等等。
四、重要信息记得收藏
工作场所肯定会有一两个以上的工作群,很多人甚至有一个专门的工作号码,这样,面对重要的信息、文件、谈话和图片,我们可以更及时地收集和显示,以便处理土然的不时之需。
结语
微信大家都会使用,但大多数人会忽略一些有效的在线交流技能,甚至会让领导和同事不喜欢你。只需关注以上几点,相信工作不仅有效,领导人也会对你青眼有加。
热心网友 时间:2023-10-09 11:51
用微信和领导沟通的时候,能发文字的时候尽量发文字,不要发语音,发语音是对领导的不尊重,而且语音描述的也不会很全面的。热心网友 时间:2023-10-09 11:51
首先,你要搞清楚领导和你的关系,尽管不是工作时间,但严格意义上你们并不是所谓的朋友,当然,也不排除有很多的领导会和下属的关系很好,我说的是大多数情况,领导就是领导,所以,我们私下跟领导微信沟通的时候还是要保持着这层关系,把沟通的目标用意说清楚,重点要明确清晰,不要说了半天领导都不知道你想要表达的是几个意思热心网友 时间:2023-10-09 11:52
尽量全部打字。在某些情况下也许领导并不方便听你的语音, 打字会更有效率,而且更容易看。热心网友 时间:2023-10-09 11:53
用微信电话、邮件等方式和上司、同事沟通,需要注意些什么?