发布网友 发布时间:2022-04-25 06:54
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热心网友 时间:2023-11-05 02:43
一、制作步骤
方法一:
第一步,简明扼要的确定结果,即确定需要解决的质量间题。
自左向右画一粗横线代表主骨,并将评价特性写在箭头右边。以“两插保护门难插”为例。
第二步,将特性分成几个大要因,每大类画于主骨之上,以方框圈起来,加上箭头。大分枝稍斜60-80度画至主骨,此线段较主骨略细,大要因可分为人、机械、材料、方法或其他。
大骨展开法:
先将原因分为几项大要因,例如人、机、料、法等大要因,再由圈员就这几个大要因分别思考有哪些中要因及小要因。
优点:画鱼骨图的速度比较快。
缺点:思考局限于这几项大要因上,忽略其他重要大要因。
第三步,探讨每个人要因,取60-80度的交角,画上中要因线,同样在中要因线上取60-80度的交角,画上小要因线,并在一端记上文字,另一端画上箭头。
第四步,在细分中、小原因时,应注意有因果关系者归于同一中、小骨内,无因果关系则否。
第五步,确认影响问题的原因顺序, 在所列的原因中认为影响最大的画上红圈,再从画上红圈的原囚当中指出认为影响更人者再画上红圈,一直探讨下去,最后圈选出重要原因。
方法二:
现在可以使用电脑Microsoft PowerPiont软件制作。
1、制作出鱼骨,也可以在网上找,网上有很多漂亮的鱼骨;
2、输入特性,在鱼吐出的泡泡位置上输入特性,就是问题点是什么;
3、在几个大骨上填写主要的几个方面,一般都是人机物法环,根据具体内容可做更改;
4、在子骨上填写从这几个方面想出所有可能的影响因素,越多越好;
5、再对子骨进行分析,想出所有可能的影响因素,越多越好,这就是孙骨;
6、最后制作一个矩阵图,将特性要因图里所有的末端因素列出来,安排人员对其中的每一项进行调查分析,确认是不是造成问题的真正原因,最终找出根本原因。
二、作用
1、有利于找到问题的原因所在,然后对症下药,解决问题。
2、可以由项目小组或者和那些实际上关心项日流程的人.员一起完成。
3、使我们问自己:问题为什么会发生……使项日小组聚焦于问题的原因,而不是问题的症状。
4、能够集中于问题的实质内容,而不是问题的历史或不同的个人观点。
5、使组员了解项日小组在围绕某个问题时产生的集体智慧和意.见,有助于找到有效的解决方案。
扩展资料:
特性就是长度,进度,不良率等代表制品、品质特性的简称。此外它也是代表管制品的性能及运转能力,制品是我们的结果,特性则是表示工作的结果,因此品质管理把特性当作结果。
要因就是重要的原因,表示制品品质的特性会因许多原因而变化。不过在所有原因中被认为会影响特性者则视为要因,并记入特性要因图中。
特性要因图因其形状很像鱼骨,故亦称为鱼骨图,他是在推行全公司QC活动时,所有参与人员均非常熟悉的手法。
特性要因图是品管权威石川馨先生所创始的手法,所以国外亦有称石川图,已成为全世界均在活用的手法。
参考资料来源:百度百科—特性要因图
热心网友 时间:2023-11-05 02:43
特性要因图,也可称为因果图(功能称法)、鱼骨图(象形称法)、石川图(发明人称法)作用是清晰表述事物的因果关系,通常是为了分析某项不符合造成的原因,应该从人、机、料、法、环来进行分析,在图中亦可对其中某一项(中骨和小骨的项目)拿出单独分析,直到找出问题的根本原因此图也可以多人参与