面试时面试官问你对公司的待遇问题有何要求时你该怎么回答？

发布网友 发布时间：2022-04-25 08:38

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热心网友 时间：2023-11-09 19:30

如果是有工作经验的，尤其是相关工作经验的，可以大大方方地说下自己以前是什么待遇，期望在这个新东家得到什么待遇。当然了，不能狮子大开口啦。 如果是没工作经验的年轻人，那么不要轻易开口说价位，毕竟就算你报的是市场的行情价，但那也是针对有工作经验的人而言的，你的能力没得到单位的认可之前，单位不会轻易承诺给你行业价位的。你可以把回答薪资待遇的重点定位在：我没有相关的工作经验，目前对公司也没有什么付出和贡献，自己觉得还没有资本和公司谈待遇，但我会以一种从0开始学起的姿态，在工作岗位上踏踏实实地学习和工作，用自己的表现来赢得单位的认可，同时相信，单位也会公平公正地给出我一个合适的待遇。 如果单位一定要你说一个价位，你也不妨把问题还给考官，试探性地问一个，不知道像我这种情况的职工，在贵单位一般是拿什么样的待遇呢？

热心网友 时间：2023-11-09 19:30

如果是有工作经验的，尤其是相关工作经验的，可以大大方方地说下自己以前是什么待遇，期望在这个新东家得到什么待遇。当然了，不能狮子大开口啦。 如果是没工作经验的年轻人，那么不要轻易开口说价位，毕竟就算你报的是市场的行情价，但那也是针对有工作经验的人而言的，你的能力没得到单位的认可之前，单位不会轻易承诺给你行业价位的。你可以把回答薪资待遇的重点定位在：我没有相关的工作经验，目前对公司也没有什么付出和贡献，自己觉得还没有资本和公司谈待遇，但我会以一种从0开始学起的姿态，在工作岗位上踏踏实实地学习和工作，用自己的表现来赢得单位的认可，同时相信，单位也会公平公正地给出我一个合适的待遇。 如果单位一定要你说一个价位，你也不妨把问题还给考官，试探性地问一个，不知道像我这种情况的职工，在贵单位一般是拿什么样的待遇呢？

热心网友 时间：2023-11-09 19:30

当然不可能没有要求，你还是根据自己的实际情况说出你的要求，别太高——公司可能会觉得要求太高达不到你就失去一个几乎，也别太低——那样显得自己没自信，实际一点最好。

热心网友 时间：2023-11-09 19:30

当然不可能没有要求，你还是根据自己的实际情况说出你的要求，别太高——公司可能会觉得要求太高达不到你就失去一个几乎，也别太低——那样显得自己没自信，实际一点最好。

热心网友 时间：2023-11-09 19:30

如果是有工作经验的，尤其是相关工作经验的，可以大大方方地说下自己以前是什么待遇，期望在这个新东家得到什么待遇。当然了，不能狮子大开口啦。 如果是没工作经验的年轻人，那么不要轻易开口说价位，毕竟就算你报的是市场的行情价，但那也是针对有工作经验的人而言的，你的能力没得到单位的认可之前，单位不会轻易承诺给你行业价位的。你可以把回答薪资待遇的重点定位在：我没有相关的工作经验，目前对公司也没有什么付出和贡献，自己觉得还没有资本和公司谈待遇，但我会以一种从0开始学起的姿态，在工作岗位上踏踏实实地学习和工作，用自己的表现来赢得单位的认可，同时相信，单位也会公平公正地给出我一个合适的待遇。 如果单位一定要你说一个价位，你也不妨把问题还给考官，试探性地问一个，不知道像我这种情况的职工，在贵单位一般是拿什么样的待遇呢？

热心网友 时间：2023-11-09 19:30

当然不可能没有要求，你还是根据自己的实际情况说出你的要求，别太高——公司可能会觉得要求太高达不到你就失去一个几乎，也别太低——那样显得自己没自信，实际一点最好。

热心网友 时间：2023-11-09 19:30

如果是有工作经验的，尤其是相关工作经验的，可以大大方方地说下自己以前是什么待遇，期望在这个新东家得到什么待遇。当然了，不能狮子大开口啦。 如果是没工作经验的年轻人，那么不要轻易开口说价位，毕竟就算你报的是市场的行情价，但那也是针对有工作经验的人而言的，你的能力没得到单位的认可之前，单位不会轻易承诺给你行业价位的。你可以把回答薪资待遇的重点定位在：我没有相关的工作经验，目前对公司也没有什么付出和贡献，自己觉得还没有资本和公司谈待遇，但我会以一种从0开始学起的姿态，在工作岗位上踏踏实实地学习和工作，用自己的表现来赢得单位的认可，同时相信，单位也会公平公正地给出我一个合适的待遇。 如果单位一定要你说一个价位，你也不妨把问题还给考官，试探性地问一个，不知道像我这种情况的职工，在贵单位一般是拿什么样的待遇呢？

热心网友 时间：2023-11-09 19:30

当然不可能没有要求，你还是根据自己的实际情况说出你的要求，别太高——公司可能会觉得要求太高达不到你就失去一个几乎，也别太低——那样显得自己没自信，实际一点最好。

热心网友 时间：2023-11-09 19:30

如果是有工作经验的，尤其是相关工作经验的，可以大大方方地说下自己以前是什么待遇，期望在这个新东家得到什么待遇。当然了，不能狮子大开口啦。 如果是没工作经验的年轻人，那么不要轻易开口说价位，毕竟就算你报的是市场的行情价，但那也是针对有工作经验的人而言的，你的能力没得到单位的认可之前，单位不会轻易承诺给你行业价位的。你可以把回答薪资待遇的重点定位在：我没有相关的工作经验，目前对公司也没有什么付出和贡献，自己觉得还没有资本和公司谈待遇，但我会以一种从0开始学起的姿态，在工作岗位上踏踏实实地学习和工作，用自己的表现来赢得单位的认可，同时相信，单位也会公平公正地给出我一个合适的待遇。 如果单位一定要你说一个价位，你也不妨把问题还给考官，试探性地问一个，不知道像我这种情况的职工，在贵单位一般是拿什么样的待遇呢？

热心网友 时间：2023-11-09 19:30

当然不可能没有要求，你还是根据自己的实际情况说出你的要求，别太高——公司可能会觉得要求太高达不到你就失去一个几乎，也别太低——那样显得自己没自信，实际一点最好。

热心网友 时间：2023-11-09 19:30

如果是有工作经验的，尤其是相关工作经验的，可以大大方方地说下自己以前是什么待遇，期望在这个新东家得到什么待遇。当然了，不能狮子大开口啦。 如果是没工作经验的年轻人，那么不要轻易开口说价位，毕竟就算你报的是市场的行情价，但那也是针对有工作经验的人而言的，你的能力没得到单位的认可之前，单位不会轻易承诺给你行业价位的。你可以把回答薪资待遇的重点定位在：我没有相关的工作经验，目前对公司也没有什么付出和贡献，自己觉得还没有资本和公司谈待遇，但我会以一种从0开始学起的姿态，在工作岗位上踏踏实实地学习和工作，用自己的表现来赢得单位的认可，同时相信，单位也会公平公正地给出我一个合适的待遇。 如果单位一定要你说一个价位，你也不妨把问题还给考官，试探性地问一个，不知道像我这种情况的职工，在贵单位一般是拿什么样的待遇呢？

热心网友 时间：2023-11-09 19:30

当然不可能没有要求，你还是根据自己的实际情况说出你的要求，别太高——公司可能会觉得要求太高达不到你就失去一个几乎，也别太低——那样显得自己没自信，实际一点最好。