苏州的鼎思科技怎么样?

发布网友发布时间：2023-08-01 04:09

共2个回答

热心网友时间：2023-08-05 00:20

我在鼎思待了两年，公司刚成立就进去了。我来跟你们说说他们是怎样办事的：
1、我在的时候，每个员工都需要交押金（一个月工资），他们会跟你说：“只有参与的项目完成了你才能走，不然这押金就没了”。但是项目一直有新功能、新变化，怎么可能有结束的时候？所以我们同一时期走的五六个人都没能那会押金，最多的是我们的项目经理，被扣了一万多。

2、有个做业务的同事，就因为跟老板的儿子顶了一句，第二天上班的时候被告之“不用做业务员了，去行政部报到”，具体的工作内容是“打扫卫生”。没办法，只能自己辞职了。当天人事就答复说：“从明天开始就不用来个”，可是，等他7天后来办离职手续的时候，人事跟他说：“过去7天没来上班，也没请假，算旷工，需要扣半个月工资”

3、他们跟你签的合同上面只有最低工资，然后还有一份补充协议，加在一起才是你的全部工资。比如你入职的时候要求工资是3000元，但劳动合同上面只写1200元，另外的1800元签在补充协议上。工资条都是分两条的。这样的好处就是：当你走的那个月，你最多只能领到1200元。加上上面说的“押金”，你可以算算你损失了多少。

热心网友时间：2023-08-05 00:21

还可以~~~加班多，他们是按底薪算的