人事工作责任是什么?

发布网友发布时间：2023-07-31 03:26

共3个回答

热心网友时间：2024-11-26 17:06

　　人事工作责任
　　1、协助和处理日常事务。
　　2、负责监管执行各项人事制度，并向主管汇报。
　　3、指导人事，后勤文员起草人事部文件。
　　4、各类信息收集并及时提供给主管，做好会议记录与资料整理归档工作。
　　5、建立并查阅新进员工个人资料，制度各部培训计划，并主导实施。
　　6、部门文具及日用品的申购，主管缺席时临时替代主管工作。
　　7、承办主管临时交待各项事宜。

热心网友时间：2024-11-26 17:07

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关*及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；

热心网友时间：2024-11-26 17:07

你是想知道人事管理岗位的职责吧？那至少要包括：招聘、培训、考核、劳资、薪酬、异动、保险、规划、制度建设、岗位设置及工作分析等等。买一些专业的书来看看吧。