商丘女子发朋友圈羡慕人家工资按时发放被开除，公司此举是否合理合法？
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发布时间：2022-04-25 04:01
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时间：2023-11-15 16:07
商丘女子发朋友圈羡慕人家工资按时发放被开除，该公司此举并不合法，而且也不合理。
员工发朋友圈吐槽了公司两句也被公司开除，这简直就令人感觉到了荒谬，更何况该员工根本就没有对公司进行不实情况的宣传，这也就无所谓负面影响，同时也无所谓造谣。开除女子的公司肯定是不合法也不合理的，他们的开除理由实在是太过于扯淡了。
商丘女子发朋友圈羡慕人家工资按时发放被开除
商丘一女子在自己朋友圈说羡慕人家工资按时发放，不仅该女子被公司开除了，而且在其朋友圈底下点赞并且说我也羡慕的同事也被开除。根据他们工作的康宁服务中心对外宣称，由于该员工抱怨工资不按时发放的朋友圈对该公司造成了极大的负面影响，所以该公司也就将其两人开除。这种说法其实是有一些扯淡的，先不论负面影响存不存在，他们两个人根本就没有违反公司章程，同时也没有违背相关法律公司开除，他们绝对是违反了劳动法等相关规定的。
公司的做法不合法也不合理
康宁服务中心的做法肯定是不合法也是不合理的，首先，康宁服务中心的员工也就是抱怨的女子有对外吐槽的权利，只要康宁服务中心并不是不按时发放工资，那么康宁服务中心就没有任何理由开除该名女子，毕竟该名女子属于在自己的社交圈内发表关于事实的言论。更何况该女子的行为应该没有违反该公司的公司章程，这也就意味着公司没有任何理由开除该女子。其次，这也是不合理的一种行为只要员工在网上发了一些关于公司的实际言论，那么就认为员工的言论对公司的社会形象造成了极大的负面影响，这明显就过于武断了。所以说，康宁服务中心的处理办法肯定是不合法也不合理的，该女子可以通过相关手段去维护自己的合法权益。
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时间：2023-11-15 16:07
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时间：2023-11-15 16:08
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时间：2023-11-15 16:08
