1992年初，*在南方谈话中对社会主义的本质做了总结性理论概括的对吗？
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发布时间：2022-04-25 04:34
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时间：2023-10-26 06:58
一、“北方谈话”： 社会主义本质论的破题
对社会主义本质的全面概括，是*在“南方谈话”中明确作出的，此点无需赘述。但是，社会主义的本质这个命题是从什么时候破题的呢？笔者认为，这一命题早在十一届三中全会之前几个月*的“北方谈话” 中，就已经破题了。
1978 年9 月，*应邀对朝鲜进行了一次短暂访问。回国后，他没有直接回北京， 而是到东北三省及河北唐山、天津进行视察。一路上，他发表了一系列讲话，提出了许多带有突破性的观点，有学者称之为“北方谈话”。尽管当时国内的主要媒体并没有详细报道，但是这些振聋发聩的讲话还是迅速传播开来，为党的十一届三中全会的召开提供了重要的思想基础。这其中，就有关于社会主义本质的开创性论述，尽管此时*尚未使用“社会主义本质”这一概念。
在“北方谈话”中，*关于社会主义本质最集中的论述是9 月16 日在长春听取*吉林*常委汇报工作时发表的讲话， 他说：“现在在世界上我们算贫困的国家，就是在第三世界，我们也属于比较不发达的那部分。我们是社会主义国家，社会主义制度优越性的根本表现，就是能够允许社会生产力以旧社会所没有的速度迅速发展，使人民不断增长的物质文化生活需要能够逐步得到满足。按照历史唯物主义的观点来讲，正确的*领导的成果，归根结底要表现在社会生产力的发展上，人民物质文化生活的改善上。如果在一个很长的历史时期内，社会主义国家生产力发展的速度比资本主义国家慢，还谈什么优越性？我们要想一想，我们给人民究竟做了多少事情呢？我们一定要根据现在的有利条件加速发展生产力，使人民的物质生活好一些，使人民的文化生活、精神面貌好一些。”（《*文选》第2 卷，人民出版社1994 年版， 第128 页。）
在这里，*使用的是“社会主义优越性”这一概念，他提出，“社会主义制度优越性的根本表现，就是能够允许社会生产力以旧社会所没有的速度迅速发展，使人民不断增长的物质文化生活需要能够逐步得到满足”。以现有的材料来看，这是*关于社会主义本质较早的概括。*是从两个方面进行概括的，其一是生产力的发展， 其二是人民生活水平的提高，这是此时*思考社会主义本质的两个基本点，也是他此后领导实现历史转折的基本思路。后来， 这种认识被形象地概括为“贫穷不是社会主义”。正是基于这种认识，*确立了中国*党在新时期执政的出发点。
与此同时，*在“北方谈话”中还初步提出了实现“社会主义优越性”的基本途径。
首先，打破平均主义。*从社会主义按劳分配的基本原理出发，在“北方谈话” 中反复强调要打破平均主义。9 月15 日， 他在哈尔滨谈到：“按劳分配*很值得研究，不能搞平均主义。管理好的企业，工资待遇应该不同。企业管理得好，为国家贡献大的，应给予奖励，刺激技术水平、管理水平的提高。平均主义害处太大了。”（《*年谱（1975—1997）》（上），*文献出版社2004 年版，第376 页。）16 日， 他在长春再次指出：“不管大中小企业，搞得好的要奖励，不能搞平均主义，要鼓励先进”（《*年谱（1975—1997）》（上），第378 页。），“要真正搞按劳分配，鼓励向上， 鼓励人们努力学习，这对社会主义的极大益处是发展社会生产力” （《*年谱（1975—1997）》（上），第379 页。） 。20 日，他在天津同样说：“我们过去是吃大锅饭，鼓励懒汉， 包括思想懒汉，管理水平、生活水平都提不高。现在不能搞平均主义。毛*讲过先让一部分人富裕起来。好的管理人员也应该待遇高一点，不合格的要刷下来，鼓励大家想办法。讲物质刺激，实际上就是要刺激。”（《*年谱（1975—1997）》（上），第387 页。） 后来，这一观点发展为“让一部分人先富起来”和“两个大局”的思想，实际上是社会管理理念的根本转变。
其次，加强引进。*在东北各地都谈到了引进，而最为集中的是在鞍钢：“引进技术改造企业，第一要学会，第二要提高、创新。凡是引进的技术设备都应该是现代化的。世界在发展，我们不在技术上前进，不要说超过，赶都赶不上去，那才真正是爬行主义。我们要以世界先进的科学技术成果作为我们发展的起点，我们要有这个雄心壮志。引进先进技术设备后，一定要按照国际先进的管理方法、先进的经营方法、先进的定额来管理，也就是按照经济规律管理经济。一句话，就是要*，不要改良，不要修修补补。”（《*年谱（1975—1997）》（上），第384 页。）
10 月10 日，*进一步指出：“我们引进先进技术，是为了发展生产力，提高人民生活水平，是有利于我们的社会主义国家和社会主义制度。”（《*文选》第2 卷，第133 页。） 这一思想此后迅速发展为“对外开放”*。
再次，重新考虑*问题。*在“北方谈话”中反复说道：“从总的状况来说， 我们国家的*，包括机构*等，基本上是从苏联来的，人浮于事，机构重叠，官僚主义发展。文化大*以前就这样。办一件事，人多了，转圈子。有好多*问题要重新考虑。总的说来，我们的*不适应现代化，上层建筑不适应新的要求。”（《*年谱（1975—1997）》（上），第376 页。）“企业管理，过去是苏联那一套，没有跳出那个圈子。那时候，苏联企业管理水平比资本主义国家落后得多，后来我们学了那个东西， 有了那个东西比没有好。但现在连那个落后的东西也丢掉了，一片混乱。”（《*年谱（1975—1997）》（上），第378 页。）“要提倡、要教育所有的干部独立思考，不合理的东西可以大胆改革，也要给他这个权。” （《*年谱（1975—1997）》（上），第381 页。）总之一句话：“现在我们的上层建筑非改不行。” （《*年谱（1975—1997）》（上），第384 页。） 当然，这是个非常复杂的问题，*当时想到的主要是扩大基层的自主权， 但是这一思想不断发展完善，最终形成了“多个领域改革”的基本*。
