工会筹备金返还问题

发布网友发布时间：2022-04-25 06:03

共4个回答

热心网友时间：2023-11-01 12:48

工会经费返还的对象：1、已建立工会组织（成立独立工会或通过覆盖方式建会）并依据《工会法》有关规定，申报缴纳工会经费的小微企业。2、暂未建立工会组织已缴纳建会筹备金的小微企业，待工会组建后可作为返还对象。3、非企业法人不能申请。
法律分析
“先征后返”小微企业享受2020年工会经费全额返还的，依据2019年认定数据；享受2021年工会经费全额返还的，依据2020年认定数据。工会经费的核算缴纳按是否成立工会来区别。(1)未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织：按工资总额的2％向上级工会拨缴工会建会筹备金。建会筹备金由主管税务机关全额代收，税务核定征收子目代收工会经费2%。(2)成立工会组织的企业、事业单位、机关和其他社会组织：按每月全部职工工资总额2％的比例计提并拨缴工会经费，其中60％部分拨给所在单位工会，40％部分上缴上级主管工会，税务核定征收子目代收工会经费(0.8％)，单位按照0.8%向主管税务机关申报。例如：本期工资总额10万元，单位如果成立工会组织，需要上缴的工会经费是10万×2%×40%=800元；单位如果没有设立工会组织，提取的工会经费全额上交地税，那么需交10万×2%×100%=2000元。实际在企业中，不必每月交，年底申报上交一次即可。工会经费必须有工会经费缴纳时收到的收据，才能全部在税前扣除，否则没有收据不得抵扣。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七条劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。
《中华人民共和国劳动法》第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
《中华人民共和国劳动法》第三十条用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。

热心网友时间：2023-11-01 12:49

现在工会经费（筹备金）都是委托税务机关代收的，要是不建立工会筹备金肯定是不会返还的，但是单位成立工会以后，以前年度缴纳的筹备金还是会返还的。筹备金是在所得税之前列支的。

热心网友时间：2023-11-01 12:49

没有工会，钱就是白交了

热心网友时间：2023-11-01 12:50

这个需要你们为了这个建立一个公会返还专用账号，他们会把钱打到这个指定账号上，如果职工人数较少的那种，他们可以开始一个大的集体账户，具体的你可以问问税务局。