劳动教养算犯罪记录吗
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发布时间:2023-07-27 17:22
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时间:2024-12-14 23:40
劳动教养不算犯罪记录。
劳动教养是属于行政处罚的措施,并不是指刑事犯罪,因此被处劳动教养的人,是不会有犯罪记录的。犯罪记录指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至*门与相关国家机关。
根据相关法律法规,针对以下几种人应该加以收容实行劳动教养:
1、不务正业,有流氓行为或是有不追究刑事责任的盗窃、诈骗等行为,违反治安管理、屡教不改的;
2、罪行轻微,不追究刑事责任的反*分子、*主义的反动分子,遭到机关、团体、企业、学校等单位的开除处分,无生活出路的;
3、机关、团体、企业、学校等单位内,有劳动力,但长时间拒绝劳动或是破坏纪律、防碍公共秩序,遭到开除处分,无生活出路的;
4、不服从工作的分配和就业转业的安置,或是不接受从事劳动生产的劝导,不断无理取闹、妨害公务、屡教不改的。
劳动教养,是对于被劳动教养的人实行强制性教育改造的一种措施,也是安置就业的一种办法。对于被劳动教养的人,应当按照其劳动成果发给适当的工资;并且可以酌量扣出其一部分工资,作为其家属赡养费或者本人安家立业的储备金。被劳动教养的人,在劳动教养期间,必须遵守劳动教养机关规定的纪律,违反纪律的应当受到行政处分,违法犯罪的应当依法处理。
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第二百八十六条 【未成年犯罪人犯罪记录的封存与查询】犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。