在工厂做学徒,工厂应按劳动法支付学徒的工资吗???
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发布时间：2023-07-28 05:49
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时间：2024-12-11 22:49
《劳动法》第四十八条规定 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市*规定，报*备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。另外《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第57条规定：“劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。”因此，即使学徒属于在试用期内，用人单位也必须执行国家关于最低工资的规定。
就单位的违法问题你可以到当地劳动局投诉解决。
参考资料：http://www.law-lib.com/law/law_view1.asp?id=255
