签了三方协议不签劳动合同算违约吗
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发布时间：2023-07-27 08:09
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时间：2024-02-05 02:23
签了三方协议不签劳动合同不算违约。
三方协议不等同于劳动合同，三方协议的效力自毕业生到用人单位报道为止，三方协议因为一方未签字是不成立的，不具有法律效力，所以不存在违约责任。
不与劳动者签订劳动合同的后果有：
1、难以稳定员工和技术人员；
2、难以保护商业秘密；
3、难以进行竞业*；
4、难以进行经济补偿；
5、难以进行罚款。
劳动合同适用于以下人员：
1、用人单位与劳动者之间建立劳动关系的个人；
2、用人单位与有就业意愿并具备劳动能力的无业人员之间建立劳动关系的个人；
3、劳务派遣单位与劳动者之间建立劳动关系的个人；
4、农民工与用人单位之间建立劳动关系的个人；
5、其他适用法律、法规的人员。
劳动合同具有以下法律特征：
1、劳动合同主体具有特定性；
2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性；
3、劳动客体具有单一性，即劳动行为；
4、劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性；
5、劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。
综上所述，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行*规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
第五百七十九条
当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。
签了三方去报道不签合同算不算违约?
签了三方协议去报道不签劳动合同不算违约。但是三方协议不等同于劳动合同，三方协议的效力自毕业生到用人单位报道为止，根据《劳动法》的相关规定用人单位不与劳动者签订劳动合同需要承担一定的法律责任。 一、签了三方去报道不签合同算不算违约?签了三方协议去用人单位报道后，用人单位不与劳动者签订劳动...
签了三方协议没签合同不去了要赔偿吗
毕业生签完了三方协议不去工作，用人单位是有权要求毕业生承担违约责任的。如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约定赔偿违约金，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当...
签了三方协议不签劳动合同算违约吗
签了三方协议不签劳动合同不算违约。三方协议不等同于劳动合同，三方协议的效力自毕业生到用人单位报道为止，三方协议因为一方未签字是不成立的，不具有法律效力，所以不存在违约责任。不与劳动者签订劳动合同的后果有：1、难以稳定员工和技术人员；2、难以保护商业秘密；3、难以进行竞业限制；4、难以进行经...
三方协议签了不去要付违约金吗
至于要不要支付违约金，要看协议中有没有约定。如果三方协议或者事后签的补充协议中约定了违约金，就要按照约定支付相应的违约金。当然，若违约方觉得数额太高，可以先与对方协商调整，协商不成可请求人民法院进行调整。三方协议的性质不属于劳动合同。三方协议只是用以约定毕业生和用人单位将来的就业意向的...
签了三方协议,没签合同,不去了要赔偿吗
法律分析：不一定的，如果是考上研究生，是不需要赔偿的。但如果是单纯违约，就要赔偿。赔偿金额最高5000元。根据2008年开始实施的劳动合同法的规定，在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定违约金。这两种情形是：劳动合同法第22条：这一条的意思是，单位出钱送劳动者到专门的培训机构学习，劳动者...
签了三方协议,已经到单位报到,但还没有签劳动合同,此时辞职需要交违约...
劳动合同没有签，就不叫辞职，叫做违约，即违反三方协议，三方协议签订时若约定了违约金，则需要交违约金。劳动者只是与公司签订三方就业协议，但拿到毕业证后，公司仍然不签订劳动合同的，劳动者可以申请辞职，而且就业协议属于一般合同，不属于劳动合同也不受劳动合同法调整，约定的违约金是有效力的。
大学生签订三年的三方合同之后辞职算是违约吗
一、签订三方协议后辞职算违约吗 签了三方,辞职并不算违约。劳动者可以以协商一致的方式辞职,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,或者试用期内的,只要提前三日通知用人单位。二、签了三方协议还是应届生吗 应届生签了三方后,身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系...
签了三方协议没有签劳动合同要赔付违约金吗
法律主观：签了三方协议，没签合同，不去了是否赔偿，关键看此三方合同是如何约定的，如果三方合同对此做出明确约定，不去的话约定了相应的违约金，则需要按照法律规定和合同约定支付相应的违约金。其次，如果单位起诉，诚因此给其带来巨大的损失的并有充足的证据加以证明，则需要承担相应的赔偿责任。法律...
签了三方协议不签劳动合同算违约吗
法律主观：不可以，三方就业协议书不同于 劳动合同 。 首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的 法规 和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《 劳动法 》和《 ...
应届毕业生签了三方协议,但是没有签劳动合同,需要交违约金吗?
望采纳，而是国家教育部统一印制的。我个人认为。到单位后必须与单位签订劳动合同，如满意，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份，那么请遵守，那么协议不合法。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，提前辞职需要支付违约金，主要是明确三方的基本情况及要求 ...
