1999年参加工作,大专学历,2006年工资改革怎么算工资?

发布网友发布时间：2023-07-27 03:21

共4个回答

热心网友时间：2024-10-27 01:56

该机构的最低工资分为: 职位工资和工资表，其中职位工资由职称或职级决定，工资表的工资表由可计算的服务年限的学习时间和工作时间决定。可以计算的服务年限是指全日制大学本科以上学历，从入学第一年起计算服务年限。例如，一个学位就是一个学士学位，服务年限是根据学士学位被录取的年份加上工作时间来计算的。而且，晋升时间也决定了薪资水平，如果晋升职称的时间比别人晚，薪资就会大不相同。薪水是不一样的，一个是看学历和录取时间，另一个是看晋升时间的职称。薪级表: 主要反映工作人员的工作表现和资历。薪级表由相应的「薪级表」决定。专业和技术人员及管理人员有65个工资等级，工人有40个工资等级。每个薪金表相当于一个薪金表，”薪金表”需要根据”不同职等员额的具体服务年限”和”需要改变的一套年限”两个信息来确定。觉得这样的问题没有什么意义，建议读一本书，查一下资料

热心网友时间：2024-10-27 01:56

一般都按国家规定来的，但是每个地方也有不同的，只有按自己所在单位工资来算

热心网友时间：2024-10-27 01:57

根据每年交的养老保险的基数核算。

热心网友时间：2024-10-27 01:58

问下你们单位会计。奥利给