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《薪酬管理》基于个体的激励薪酬方案有哪些优缺点

发布网友 发布时间:2023-07-27 04:27

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热心网友 时间:2024-12-13 01:37

优点
有利于促进个体公平
有利于加强员工的绩效行为
有利于个体行为和组织目标保持一致性
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