美团职级有哪些?

美团L6是什么意思？在美团点评公司中，职级分为L1至L10，其中L6是最高级别之一。这个职级通常是针对充满经验和专业技能的高级技术人员和管理者的。通常情况下，L6级别的员工可以担任技术团队的管理者的角色，并在提高公司技术能力以及推动公司业务增长方面发挥积极的作用。具备哪些条件才能晋升成为美团L6？美团...

总的来说，美团L6是一个代表高级别职责和能力的职级，在美团公司内部具有重要地位。这一职级的员工，不仅需要在专业领域有深厚的积累，还需要具备卓越的领导力和团队协作能力，以推动公司业务的持续发展和创新。

美团L7级别大致对应阿里巴巴的P2至P3级别。今年，美团对职级体系进行了调整，将原有的M管理序列和P专业序列合并为统一的L职级体系。在调整后的体系中，L5级别通常是面向校园招聘的起点，而L6则是社会招聘的起点。美团L8级别与阿里巴巴的P7级别相对应。美团的薪资结构包括15.5个月的薪酬，即12个月的基本工...

3. L5是美团的入门级，校招新人通常会以这个级别入职。平均月薪约为21,000元，年终奖大致相当于3.3个月的月薪，显示出中等水平的待遇。4. 对比其他巨头，阿里巴巴P5的平均月薪为22,000元，年终奖高达68,000元；字节跳动T1-2的起薪为24,000元，年终奖更是达到74,000元；腾讯的5级员工年薪18,000元...

美团现有职级体系分为“P”(专业序列)和“M”(管理序列)。其中,P 序列涵盖了技术、产品、运营、设计等大部分岗位,从校招生(P1-1、P1-2)至基层员工(P2-1-P3-3);再到产品副总裁/CTO(P5),共划有十余个层级。

美团年薪100万属于总经理级别。根据相关信息显示，某团L5级对应中位数薪资大概为25.2w，L6级中位数薪资大概为32.4w，L7级中位数薪资大概为54w，L8级中位数薪资大概为51.6w，L9级中位数薪资大概为63.6w，L10级中位数薪资大概为108w，可以到达年薪百万了。

M序列＝管理岗M1：主管M2：经理M3：总监管理职位从M1开始，最高位是M8，依次是主管、经理、总监、副总裁、执美团点评职级体系行总裁／副董事长、董事长。职等是针对岗位的等级划分，各个序列下的岗位，可依据职等进行横向比较。例如：各部门经理如财务经理、销售经理、人力资源经理属于同一职等。职级是同一...

管理级别。根据美团绩效考核体系显示，美团的职级体系分为P系列（专业路线）和M系列（管理路线），M系列（管理路线）对应主管、经理、高级经理这个级别，所以部门主管是管理级别。部门主管主要负责本部门工作的计划并组织实施，提高员工工作技能，调动员工的工作积极性。

美团现有职级体系分为“P”（专业序列）和“M”（管理序列）。其中，P 序列涵盖了技术、产品、运营、设计等大部分岗位，从校招生（P1-1、P1-2）至基层员工（P2-1-P3-3）；再到产品副总裁/CTO（P5），共划有十余个层级。调整之后，美团“M+P”序列被取消，而采用新的 6 个职级（L4-L9）。b...

美团今年调整了职级体系，将原来的M管理序列和P专业序列合并为统一的L职级。L5是校招，L6是社招，职级与阿里的对应关系是减一，即美团L8对标阿里P7。薪资结构为15.5薪，即12个月工资+0.5个月上半年绩效工资+0.5个月下半年绩效工资+2.5个月年终奖工资。据说现在3-1没有股票，3-2才有股票，L8的...