哪些工作是挑战性最大的

发布网友发布时间：2023-08-03 08:23

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热心网友时间：2024-12-02 15:12

我做过多种职业，换过多个岗位，可以说，对哪些工作具有挑战性是有点体会的。最近作了一些反思，觉得当管理者，或者说领导这个职业是极富于挑战性的。在走向管理者或者说领导岗位之前的*，比起说学一个什么专业，实在是难多了。管理者的素质不是一个方面，而是方方面面的，理论水平，专业素质，举止仪表，为人处事，领导艺术，心理素质，写作口才，甚至喝酒应酬，说说段子等，可以说无所不包，当好一个管理者，实在是太具有挑战性了。即使你具备这些素质，但机会是否有，也还难说，把握机会的能力也是一个不小的挑战啊。学个专业，比如医生、*、教师、会计、律师等，并以此谋生，其实还是比较单纯的。不要过多去羡慕管理者或领导者，这活也不好干哪！但从价值上来说，大多数人都想当管理者，因为在社会上，不是管别人，就是被人管，没人管是不现实的，就是开车上路也要被交警管啊。中国的官本位意识比较浓，因为工资也好，待遇也好，办事方便也好，跟你的职位密切相关，就是当教授，也喜欢比照当官的级别，说相当于副处，正处级，好象自己真的当了官一样有满足感。庄子的逍遥游哲学，对于普通大众来说，特别是上了年纪的人来说，是一剂心灵安慰的良药。但是对于大多数青壮年来说，还是比较信奉儒家的“修身齐家平天下”哲学。客观地说，当管理者，其社会责任性，社会重要性还是很大的。王选曾在北大演讲时说，“我们方正的发展现在最缺的就是有技术背景的管理干部。”“我们中国不缺少技术专家，但缺少懂技术的管理人才，非常稀缺所谓有技术背景的企业家。一个管理人才就可以使一批技术尖子发挥非常好的作用。”所以，管理才能是一种非常重要的才能，大到一个地方，小到一个单位，一个部门，管理者的责任和作用是致关重要的。当一个人有专业水平，如果能谦虚一点，不恃才傲物，多学一点管理知识，多思考与参与管理实践，我觉得他的前途，他的社会贡献应会更大。因此，从职业来说，无分贵贱，但职业挑战性来说，如果你想成为既懂专业，又懂管理的领导者，你一定要作好面临更多的困难与挑战的心理准备。当然，如果你能战胜挑战，你将收获的成就感，比起一般的职业来说，会大多了。话要说回来，不是每个人都适合当管理者，也不是当管理就一定比搞专业技术的要贡献大。一个农业科学家袁隆平，一个原子弹科学家邓稼先，就可以抵得过无数管理者。但是，袁隆平和邓稼先也是懂得管理的，他们所取得的成绩也是靠他们带领一个团队去攻关才获得的。如何带团队，这就需要懂管理，懂得自我*去凝聚人心，去共同实现奋斗目标。