人事部为什么招人进来只有半年

发布网友发布时间：2023-08-03 08:13

共1个回答

热心网友时间：2024-11-11 04:21

公司要求太高，条条框框太多导致员工辞职。
公司的条条框框太多，导致新员工不能适应公司的工作。对于相对优秀的人应该适当放宽要求，降低要求，这样才能给公司留住优秀员工。
人事部是一个企业或者团体的人力资源和企业公共事务的管理部门。现在为强化人的重要性，分离出人力资源部门。一般意义上人力资源部门应该是人事部的发展，但不能说人事部本身具有缺陷，只是一般意义上的解说歪曲了人事部的意义。人力资源的意义发展是其本身职能的发展而非部门名称的原因，因此人事部并没有过时之说。其本身职能的变化和发展应该具有时代意义。