太平人寿保险业务员好做吗?

发布网友 发布时间：2022-04-26 15:49

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热心网友 时间：2023-10-12 20:27

太平人寿保险有限公司（以下简称“太平人寿”）是中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”）旗下的专业寿险公司，公司拥有86年品牌历史，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。

2001年11月，中国太平（时为中国保险股份有限公司）以太平人寿为经营主体，全面恢复经营境内人身保险业务。2001年12月5日，太平人寿宣布在境内复业经营。复业后的太平人寿总部设在上海，目前，公司注册资本金100.3亿元人民币，是我国大型寿险公司之一。太平人寿服务网络基本覆盖全国，已在国内29个省、自治区和直辖市开设37家分公司和1000余家三、四级机构。2012-2014年，中国太平稳步推进“三年再造一个新太平”战略，太平人寿作为集团旗舰，在集团公司的统筹规划和支持下，全面达成“三年再造”的各项指标，实现总保费、净利润、总资产翻番，截至2014年底，公司总资产超过2800亿元人民币，期末有效保险金额超过1.56万亿元人民币。
境内复业以来，太平人寿成功地走出了一条改革创新、专业发展之路：紧密围绕“用心经营 诚信服务”的经营理念，创建了具有太平特色的公司经营与业务发展模式；强化以“创新”为特色的核心竞争优势，建立起“以客户为中心”的经营管理体系；坚持以高标准、严要求引进人才，培育出一支具有竞争力的员工队伍；坚持“价值持续增长”的理念不动摇，业务结构不断优化，品质指标持续提高，企业内含价值不断提升。2010年至2014年，太平人寿连续五年获国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）“A-”评级。惠誉认为，太平人寿有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景，具有较强的偿付能力和抗风险能力。

复业以来，太平人寿依托中国太平综合性、多元化经营平台，致力于为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融理财服务。公司在个人代理、银邮代理、电话销售、网络销售等渠道提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，并通过高品质、多元化的专业服务，为客户提供周到的健康管理、贴心的养老服务、安全的财富配置，不断提升客户服务水平，着力创建卓越的客户体验。截至2014年底，公司客户总量超过3100余万人次，累计向客户支付赔款和生存金总额近230亿元人民币，充分发挥了商业保险作为社会保障体系支柱的职能。作为保险央企成员公司，太平人寿恪尽企业职责，积极参与各项公益事业，在教育公益、绿色环保、扶贫帮困、灾害救助等方面主动承担起企业社会责任，公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。
2015年，是中国太平“打造最具特色和潜力的精品保险公司”战略实施的第一年，也是太平人寿的“创新基础年”，作为集团公司“精品”战略实施的“领头羊”，太平人寿将持续夯实基础、开拓创新，提升专业服务，争创行业一流，力争为中国太平“精品”战略的全面达成贡献更大的力量

扩展资料：

人寿保险是人身保险的一种，简称寿险，人寿保险：以被保险人的寿命为保险标的，且以被保险人的生存或死亡为给付条件的人身保险[1]。和所有保险业务一样，被保险人将风险转嫁给保险人，接受保险人的条款并支付保险费。与其他保险不同的是，人寿保险转嫁的是被保险人的生存或者死亡的风险。

2017年12月1日，《公共服务领域英文译写规范》正式实施，规定人寿保险标准英文名为Life Insurance。

参考资料：

百度百科-太平人寿保险

热心网友 时间：2023-10-12 20:27

不断有人想加入保险行业。让我给他介绍好的公司或者好的师傅，其中有一个伙伴最有意思，他跟我说啊：“老师，我现在不缺钱，我也不是为了赚钱，我加入保险行业呢，就是为了让更多的人拥有保险。我说这话您信吗？我说我信啊！我意向认为啊，收入是工作的副产品，功夫到了，收入自然就来了，这个啊也不是我说的。鲁迅先生说：工作的时候不为钱分心， 钱反而会来的更快，这个也是佛法中说的：“善有善报”又一次啊，我去普陀山，跟一位中国禅学院的禅师聊天，他说啊：慈善并不只是捐了多少钱，放了多少生、念了多少经、烧了多少香。这些不是最重要的，最重要的，是做好自己的工作。经营好自己的家庭，这个就是最大的慈善。后来我自己想了想，的确很有道理！努力工作就会为国家贡献更多的税收，努力工作就会为社会创造更多的价值。这个本身就是慈善。保险从业者的工作就更有慈善者的属性。因为无数发生风险的家庭因为保险更容易度过难关。说了额这多感觉有点说教了，这不是我们的主要用意，也不是我风格。

有的朋友问我保险好不好做，这个就涉及到保险公司备受争议的一个话题；“保险销售人员的淘汰率”！几年前我看到过某保险公司的一份数据。二十五个月留存率是13%，什么意思呢，就是100个人进入保险公司两年后之后呢，仅剩下13个人！全行业的数据是多少，我也没有调查过，应该也不会有太大的差异，咱们从身边的情况也能看出来。很多人做过保险，真正留下来的没有几个。这么高的淘汰率保险到底好不好做呢？好做？不好做？我告诉你啊，这个都不正确。举个例子：我小时候家是在农村的，同样是种西瓜，有的人家种出的西瓜每个都很大，而有的人种出的西瓜，大的没几个，大多数是小的。你说西瓜好不好种呢？同样是养猪，有的人家养了十几年也没发财，我们村有个小学老师，嫌学校的工资低，养了两年就发财了，你说养猪好不好养呢?

其实啊，任何一个行业，只要这个行业是充分市场化的，从一段较长的观察期内，这个行业的从业人员能拿到高收入的都是一小部分人，能取得成就感的也是一小部分人，只不过不同的行业会存在一些很小的差异，有的是5%，有的是10%，有的是15%，但很少会超过20%的。只不过的有的行业比较好混日子，虽然没有像样的收入，也没有像样的成就感，但他依然能日复一日的混着。每天在办公室里朝九晚五的人，表面上能波澜不惊很稳定。但是几个成长快的，早就身居高位，被我猎头公司挖来玩去了。大多数人呢，可能每天就是重复着，收人呢也不算高，也没有像样的成就感，拿着也许拮据的收入过着紧巴巴的日子，你说这种人算不算是已经被淘汰了呢。还有跟特殊的！咱就拿炒股来说吧，你说这个行业的淘汰率有多大呢，绝大多数人是宁可亏钱也要继续炒股，我想淘汰率啊，应该划分成两个指标：一个呢叫做显性淘汰率，一个呢叫做*淘汰率！有些行业呢，好混日子，虽然显性淘汰率不高，但是从隐性淘汰率来说可能90%以上的人早就被这个行业甩在后面了。你像保险销售这样的行业，很难混日子。要想留在这个行业里，就得不挺的努力，所有没有隐性淘汰率，全部是显性淘汰率，或者说，显性淘汰率基本上等于隐性淘汰率。这个也是这个行业，看上去淘汰率很高的原因，那你说保险好不好做呢？

刚才啊咱是从淘汰率上说保险好不好做，现在呢咱再从工作性质上分析一下：保险销售呢，他不是打工，实际上呢，类似于创业！目前国内主流的保险销售业态都是代理制，你个人跟保险公司不是隶属关系，而是合作关系，你是在经营，而不是在打工。意味着你的工作跟开一家公司没有区别，但是风险却比开一家公司小的多。开一家公司意味着固定的成本跟变动的成本投入，而保险代理，几乎是没有先期投入的。保险公司还会投入各种资源来支持你的销售业务。保险销售可比开公司成功的概率大多了，你说保险好不好做？！

接下来啊，咱再讲个小故事，可能很多人都听过。有两个人，张三和李四，同一时间来到这家公司，拿着同样的薪水，一段时间之后，张三青云直上，李四原地踏步，那李四就肯定心里不服啊。老板厚此薄彼，然后就找老板去了，老板听完李四的抱怨呢，也没有责怪他，就说啊，：李四，你现在去集市上去看一下，看看有没有卖土豆的？李四就去了，回来说，老板集市上有一个农民拉了一车土豆。老板就问：有多少？李四说：我不知道，我再去看看。回来跟老板说就一共40袋土豆。那价格呢？您没有让我打听价格啊？李四啊有点委屈了。老板又把李四叫过来了，说你去集市上去看看有没有卖土豆的。张三呢，很快就从集市上回来，他一口气跟老板说：今天呢集市上只有一个农民在卖土豆，一共40袋，价格两毛五一斤，我看了一下， 这批土豆的质量还挺不错，价格呢也算便宜，顺便呢我还带回来一个让您看看，张三一边说一边就把土豆从包里拿出来了，接着说：我想这么便宜的土豆肯定可以赚钱，根据我们以往的销量40袋的土豆，在一个星期左右呢，就可以全部卖完。而且呢咱们全部买下来，还可以适当的优惠，所有我把那个农民也带过来了，他现在就在外面等您回话呢。他们两个人工作性质一样，你说工作好做不好做嗯？

所以说啊工作就是一个舞台，好做不好做全在你自己，有的人每天就工作八个小时，什么都不去想，我这边有的同事呢，甚至周末还在努力工作，这就是不同的境界。工作全是为自己，您如果明白这个道理那就什么都不是问题了
！

热心网友 时间：2023-10-12 20:28

提醒一点：招聘信息可能是假的！寿险公司总是喜欢将业务员换一种说法的！比如：储备主管，储备经理，业务专员等！但是最终都是跑业务！做业务员？初中毕业就可以考个代理人资格证书，没难度。不过做不做的好业务员就不好说了。寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.培训内容一般是：公司文化，保险的基础知识。目的很明显，让你接受保险，方便推销保险。底薪是有责底薪，所谓有责底薪就是出单才有，要不一分也没有。所谓保障，只有代理合同，没有劳动合同，就有保险公司的商业保险产品（其实这是保险公司正转移自己的风险呢。）就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。做好业务员难啊。你知道的，寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.保险公司是不会和你签劳动合同的，只有代理合同的，那些个保障也没了。我是保险专业的，毕业后有做过一段时间的保险业务员，然后不做了。现在我同学一般做车险理赔什么的比较常见，做业务员的几乎没有（包括银行保险的都不多）年轻人一开始就做业务没前途的。做业务肯定难，对于一个没有良好的社会关系，身上没多少钱的人从零开始肯定难的。做的好的的确有，一千个人可能只有一个。保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是有很大关系的。 别被那些不良业务员给忽悠了。做的好的的确有，一千个人可能只有一个。做业务很难的，因为目前大部分老百姓对保险不是很认同，业务员整体素质比较差。工作难找，但是还是建议你不要去，浪费时间浪费金钱。

热心网友 时间：2023-10-12 20:28

1、出现了20年的啊？以前我实习的时候是15年的。
2、像这种期交保险产品（定期缴纳保险费），他（太平盈盛两全保险）的特点是：
一、提供两种保险，疾病或意外死亡获得较高的保险金，或者到期获得生存金
二、长期来看，他的收益一般比银行存款高，如果太平人寿保险公司投资的好的话，分红会较多，收益会更高。
三、时间太长，变现能力差，退保时前很多年都会亏本金，不过现在好多可以用保险单向保险公司贷款，但要付利息。
四、你好好研究一下保险合同，还有那宣传折页。所有信息全在上面。
3、现在保险公司的产品大多雷同，太平人寿的时间更长
20年那，你真有那个耐心。现在有好多只有十年的。我想你应该是在银行被那个保险推销员说的晕头转向，不理性的就买了。
建议你好好看看保险合同，也可以退保的，好像只用扣点手续费，不过有时间限定。赶快看看！！！
保险有“风险”，买保险需谨慎啊！！！他们推销员好多只顾自己的业绩，不考虑你的需要和经济状况啊！！！

热心网友 时间：2023-10-12 20:29

看LZ想要哪一方面了，我自己就是中国太平人寿的，但负责的告诉你这款产品不是我们公司的主打产品，我甚至都没听说过。
给你介绍下我们公司的主打产品吧：
理财类：
【中国太平人寿 财富定投。 】
与国家大型基础建设项目挂钩，可选择5/10/15/20年交，分15/20/25/30返还，每年固定返还投入的5%/10%/15%/20%
举例说明，10年投入，每年投入10万元，从第二年开始每年返还1万元，返还20年，20年后连本金带返还一次性返还120万元，这是固定返还。
同时还享受公司给予的高额分红，以及2.5的复利。
作为中长期投资，财富定投可以很好的转化为养老金的储备。
这款产品全国限量发行15亿元，上市两个月，已经销售了6亿多元
【福寿连连】
5/10/15/20年交，第三年开始隔年返还。具体数额要算过的，大概打个比方，每年存入16000，第三年开始每年返还10000元，同时享受公司分红，和2.5的复利，可以领钱到88岁，因为卖得太好，这款产品6月底就要停售了。

保障类产品：
【福禄双至】
35种重大疾病终身保障，享受公司分红，连续两年全国最佳疾病保险产品，保障至100周岁。

具体就是这样，LZ有什么问题还可以补充问题，很高兴为你回答。