关于“生育保险基金”的问题!

发布网友发布时间：2022-04-26 15:27

共2个回答

热心网友时间：2023-10-11 21:23

根据《北京市企业职工生育保险规定》，以下生育费用，生育保险基金不负担：（1）不符合国家或者本市计划生育规定的；
（2）不符合本市基本医疗保险就医规定的；
（3）不符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的；
（4）在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区发生的医疗费用；
（5）因医疗事故发生的医疗费用；
（6）治疗生育合并症的费用；
（7）按照国家或者本市规定应当由个人负担的费用
（8）参保职工在非定点医疗机构就医，可以享受生育津贴待遇，其生育和计划生育手术医疗费用不予支付。

热心网友时间：2023-10-11 21:23

1.按照原国家劳动部颁布的<企业职工生育保险试行办法>规定,在国有,集体企业的全民固定工,集体工,劳动合同制职工,参加养老保险的临时工,三资企业中方职工,股份制,私营企业职工,不分隶属关系,均应参加当地*统一组织的生育保险.生育保险统筹包括女职工生育津贴和生育医疗费.生育医疗费包括生育检查,接生,手术,住院费和药费.产假期间的生育津贴,按照本企业上年度职工月平均工资,由当地社会保险机构按月支付.未列入生育保险统筹的有关费用仍按照有关规定，由原单位支付.
2.生育津贴就是产假工资!
3.生育保险基金中确实有这样一条内容，“主要作用是为生育而暂时离开工作岗位的女职工支付医疗费用和生育津贴。” 但上面的规定也很清楚,享受生育保险基金是指参加生育保险的职工;很明显未工作的女性是不能够享受生育保险基金!