省考财务岗位考什么卷
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发布时间：2022-04-26 14:46
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时间：2022-06-29 09:08
2013年，国家公务员招录考试申论试卷命制首次采取了分级分类的考查方式，将申论试卷，依据岗位的不同，分为了“副省级”和“市地级”两套试卷，国考一向是省考的风向标，自此以后，各省（市）考也陆续开启了申论“分类分级”模式，有的省市会分A类卷、B类卷、C类卷，有的按照省级、市县级、乡镇级分别命制申论试题。申论分级分卷考察，旨在招聘的过程中更加注重人岗匹配，通过不一样的岗位属性，设置不同类型的试卷，体现出公*的科学性。
越来越多的省考申论分级分卷笔试，这也是近年来的一个趋势。例如：江苏省考申论（A、B、C）；浙江省考申论（A、B、C、D）；河北省考申论（县级、乡镇(街道)）；江西省考申论（省级、市县、乡镇）；辽宁省考申论（市级、县级）；湖南省考申论（通用、乡镇）；甘肃省考申论（省直、市县、乡镇）；吉林省考申论（甲、乙）等等。那申论分类到到底怎么考，让许多首次参加公*的考生摸不着北，今天就给大家分析下申论分类如何考察及备考！
申论ABC类的区别：
申论考试主要测查从事公务员工作应当具备的基本素质和基本能力，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力。考题命题依据的侧重点不同，申论A类考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力；申论B类考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力；申论C类考试主要测查报考者综合处理能力。
测查的能力侧重点不同：
A类侧重考查的是更加宏观和深入的综合分析能力和文字表达能力。简单来说，更加侧重考察理性思维、辩证思维、抽象思维能力并通过规范准确的语言表达出来，并对事实和观点发表自己的议论。
B类侧重考查的贯彻执行能力和解决问题的能力，相比较于A类会稍微具体一些，涉及到的事实和观点更加具体，主要会体现在给定资料的选材上。核心考查的是贯彻执行能力，简单来说就是一个“上传下达”的能力，把上级单位、领导的规划、思想、方针*、规划有效地执行或者下达到下一个层级或者社会中。所以，B类命题上会侧重考查应用写作，比如，考查通报、宣传稿、建议书、倡议书、撰写方案材料等等。
C类侧重考查乡镇基层的实务性工作能力，像贯彻执行能力、群众工作能力、应用写作能力等等，在命题上会更加倾向基层工作的实际，会以解决群众实际民生工作和问题为主。
