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什么是生活中的二八法则?

发布网友 发布时间:2022-04-26 14:53

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热心网友 时间:2022-05-11 21:55

1897年,意大利经济学家帕列托在对19世纪英国社会各阶层的财富和收益统计分析时发现:80%的社会财富集中在20%的人手里,而80%的人只拥有社会财富的20%,这就是“二八法则”。“二八法则”反应了一种不平衡性,但它却在社会、经济及生活中无处不在。附:破窗理论等在商品营销中,商家往往会认为所有顾客一样重要;所有生意、每一种产品都必须付出相同的努力,所有机会都必须抓住。而“二八法则”恰恰指出了在原因和结果、投入和产出、努力和报酬之间存在这样一种典型的不平衡现象:80%的成绩,归功于20%的努力;市场上80%的产品可能是20%的企业生产的;20%的顾客可能给商家带来80%的利润。遵循“二八法则”的企业在经营和管理中往往能抓住关键的少数顾客,精确定位,加强服务,达到事半功倍的效果。美国的普尔斯马特会员店始终坚持会员制,就是基于这一经营理念。“二八法则”同样适用于我们的生活,如一个人应该选择在几件事上追求卓越,而不必强求在每件事上都有好的表现;锁定少数能完成的人生目标,而不必追求所有的机会。
  巴莱多定律(也叫二八定律)是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发现的。他认为,在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%尽管是多数,却是次要的,因此又称二八定律。
  生活中普遍存在“二八定律”。商家80%的销售额来自20%的商品,80%的业务收入是由20%的客户创造的;在销售公司里,20%的推销员带回80%的新生意,等等;“二八现象”竟如“黄金分割”一样普遍。
  国际上有一种公认的企业法则,叫“马特莱法则”,又称“二八法则”。其基本内容如下:
  一是“二八管理法则”。企业主要抓好20%的骨干力量的管理,再以20%的少数带动80%的多数员工,以提高企业效率。
  二是“二八决策法则”。抓住企业普遍问题中的最关键性的问题进行决策,以达到纲举目张的效应。
  三是“二八融资法则”。管理者要将有限的资金投入到经营的重点项目,以此不断优化资金投向,提高资金使用效率。
  四是“二八营销法则”。经营者要抓住20%的重点商品与重点用户,渗透营销,牵一发而动全身。
  总之,“二八法则”要求管理者在工作中不能“胡子眉毛一把抓”,而是要抓关键人员、关键环节、关键用户、关键项目、关键岗位。
  一.“二八定律”在保险经营中的运用
  1、“二八定律”在保险目标管理及时间管理上的运用.
  不同的管理层次上、不同的岗位上的人员,不管其内容有多大的差别,均有其工作的目标及工作的重点。我们必须明确目标,抓住重点,有所取舍,集中精力做属于我们该做的事。老总们花费80%以上的时间、精力在考虑经营目标、发展方向、计划决策等方面的问题,而业务人员则必须用80%的精力寻找客户,先做对的事情,然后再把事情做对。在时间的管理上,我们必须用20%的黄金时间做重要的事情,用垃圾的时间去处理垃圾的事情。因此在生活中,要切实找到那些影响我们工作效率的因素,从而让我们只需用20%的时间去做重要的占日常生活80%的事,真正发挥自身的优势,轻松达成目标。
  2、“二八定律”在保险代理人队伍中留存率及激励的运用.
  保险代理人的队伍流动性非常大,留存率也存在着二八现象,这就要求我们在增员甑选的时候,找对人,然后才能做对事。要想使服务达到优质化、产能提高,必须在一开始的时候就找到优秀的人才。留下20%的“对的”人,这将降低你的经营成本,提高你的工作效率。因为优秀的人较少犯错误,他们可以使你的企业有更高的效率即生产力。即使你付出再多的薪资也很值,因为你使自己更有效率了。找对了这20%的人,就有可能留存率达到80%了。
  3、“二八定律”在人员管理中的应用.
  保险公司与其他的销售公司一样,20%的展业人员销售80%的新保单,业务一边倒,明星挑大梁现象随处可见。只要你稍加注意,不管是大团队还是小团队,二八现象无处不在。因此保险公司必须特别重视绩优业务员的留存,绩优业务员进一步成长,绩优业务员对公司同仁的影响力等问题。从人力成本的角度分析,这部分人的人力成本是最低的,而产能是最高的。这20%的人员是领头的部队,是领头羊,是榜样,他们成长的速度将影响整个团队的成长速度,他们前进的步伐对整个团队起了决定性的作用。重视这支高效的群体,保险公司将获得更高的效率及效益。
  4、“二八定律”在客户管理中的应用.
  保险行销处在竞争激烈,“供大于求”的特定经营环境中,必须寻找属于自己的目标客户群,避免重复无效的行销资源浪费,从你做市场一开始,就要争取发现“对的”客户,懂得如何挑选客户并想办法“锁定”他们。用80%的精力找到20%属于自己的顾客,再以80%的服务满足这20%的人群。对于一家保险公司或一个保险展业人员,几乎都面临这样一种现象:80%的业务来自20%的客户。保险公司必须特别重视这20%的大客户、重点客户群,用80%的精力服务、巩固并发展这20%的客户。他们将为我们赢得80%的目标业务。在保有老客户的前提下,公司应遵循“80%的业务收入是由20%的大客户创造的这一定律,成立大客户部,直接服务于这20%的最优客户,并以各种方式提供VIP式的服务,留住他们,提高他们的忠诚度,进而发展自己,提高经济效益。保住了这20%的优质客户群,就等于保住了业务的半壁江山了。
  二.二八法则在股票上的应用.
  任何一种公式用在20%的股票上是有效果的,对80%的股票套用此公式是无效的。当然,一个成功率高的公式,在研究时可能对80%的股票都有效,但你在实际应用中,就可能觉得此公式只是对20%的股票能应用成功。
  80%的股民都在用理论和公式找属于别人的股票,而只有20%的股民用理论和公式在找属于自己的股票。
  凡例
  自从19世纪末帕累托提出“28法则”后,其重要的实用价值得到充分体现。无论是经济社会活动,还是人们日常生活,无不呈现出“28法则”现象:
  ――20%的品牌占有80%的市场份额;
  ――20%的产品和20%的顾客,承担了企业约80%的营业额;
  ――20%的产品和20%的顾客,通常带来80%的企业利润;
  ――20%的公务员承担了80%以上的*工作;
  ――20%的论坛作者发表了80%以上的精品文章;
  ――20%的高校教师领走了80%以上的教学科研津贴;
  ――20%炒股者赚的钱是80%的炒股者亏的钱,等等。
  20%拥有80%的财富 80%拥有20%的财富
  20%用脖子以上赚钱 80%用脖子以下赚钱
  20%正面思考问题 80%负面思考问题
  20%做事业 80%做事情
  20%重视经验 80%重视学历
  20%知道行动才会有结果 80%认为知识就是力量
  20%我要怎么做就会有结果 80%认为只要有钱我就会怎样做
  20%爱投资 80%爱购物
  20%买时间 80%卖时间
  20%有目标 80%爱瞎想 
  20%是在问题中找答案 80%在答案中找问题
  20%放眼长远 80%只看眼前
  20%把握机会 80%错失机会
  20%计划未来 80%早上起来才想今天干什么
  20%按成功的经验做事情 80%按自己的意愿去做
  20%只做成功必须做的事情 80%只做自己喜欢的事情
  20%可以重复的做简单的事情 80%不愿意做简单的事情
  20%明天的事情今天做 80%今天的事情明天做
  20%想如何能办到 80%想不可能办到
  20%笔记好 80%忘性好
  20%整理资料 80%不整理资料
  20%受成功人的影响 80%受失败人的影响
  20%状态很好 80%状态不佳
  20%相信以后会成功 80%受失败的影响
  20%与成功人士为伍 80%不愿意改变环境
  20%只为成功找方法 80%只为失败找理由
  20%思想积极 80%思想消极
  20%今天的事情今天毕,今天开始计划明天的事 80%今天的事情到明天再做,明天的事情等到明天再说
  20%心动不如行动 80%永远都在等最好的机会
  20%首先改变自己 80%希望改变别人
  20%爱争气 80%爱生气
  20%鼓励和赞美 80%批评和谩骂
  总之,“28法则”就像放在某一环境中的“坐标系”,本身可能是合理的,也可能是不合理的,但在其左右一定有合理的部分,体现其重要的应用价值。

热心网友 时间:2022-05-11 23:29

你所完成的工作里80%的成果,来自于你20%的付出;而80%的付出,只换来20%的成果
“80%的收入来源于20%的客户。占多数的80%只能造成少许的影响,而占少数的20%却造成主要的、重大的影响。”这就是帕累托定律,也称“二八法则”。源于商业的“二八法则”同样可以运用在股市中:市场上大部分的股票并不能带来收益,反而还可能造成巨大的损失,只有小部分股票才有可能带来正收益。这就是股市中的“二八法则”。

热心网友 时间:2022-05-12 01:21

二八定律、二八法则,又叫做二八法则时间管理法,意思是我们一天当中的事情,有20%是比较重要的,有80%不是特别重要的,80%的成绩是在20%的时间内取得的。
使用敬业签这款便签软件可以有效的实施二八时间管理法则,我们可以把一天当中所需要做的事情一条一条的记录在敬业签中,然后根据自己的具体情况,把20%比较重要的事情筛选出来,然后把自己精力最好的时间挑选出来,为这20%重要的事情设置提醒。
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