劳动法辞退员工我在那干了一年零九个月该怎么赔偿呢？

发布网友发布时间：2023-09-17 13:15

共2个回答

热心网友时间：2024-12-15 07:32

如果厂方与你协商解除劳动合同，应当按照<<劳动合同法>>第四十七条的规定支付经济补偿金。即：劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资；如果厂方单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照<<劳动合同法>>第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。

热心网友时间：2024-12-15 07:32

每月工资*月数

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