我给私人老板干了7年,却没签合同

发布网友发布时间：2022-04-26 09:26

共4个回答

热心网友时间：2022-06-26 17:51

1、开档口如果有工商执照，属于劳动法律规定的用人单位。如果无营业执照，属于非法用工，很难适用《劳动合同法》索要解除合同的补偿。

2、如果是合法用人单位：一直未与你签合同的，你可以要求：
（1）自工作满一个月时起至解除合同时止的每月双倍工资（应自2008年1月1日后）。
（2）要求补交全部工作期间的社保。
（3）索要解除合同的经济补偿金，工龄每满一年补偿一个月工资、满半年不满一年的按一年算、不满半年的补偿半个月工资。

3、“我能不能得到赔偿? ”：
（1）至于你能不能得到赔偿，要看你是否有足够的证据证明你是在档口工作了，可以是你进店时签的登记表格、你的工作证、工资表或工作服、工作卡等，也可以是知情人的证明。
（2）如果有以上证据，在和老板协商索要补偿和赔偿不成时，可以向当地劳动仲裁委提起劳动仲裁。

热心网友时间：2022-06-26 17:51

虽然未签合同，但在事实上已经形成劳动关系，注意保留好证明劳动关系的证据。

热心网友时间：2022-06-26 17:52

能，补你7个月的工资，工资一年补偿一个月的工资。《劳动合同法》上有规定。

热心网友时间：2022-06-26 17:52

除非你能证明你确实给他工作，有工作证明之类的，比如说工资条，工作证等等，还要到劳动仲裁部门申请

按劳动法应该是有赔偿的，好像是你工资的两倍（按工作时间算），并且要补交劳动保险费。

但你要知道，中国的传统是，法律条款是条款，实际是实际，特别是对咱们打工的，有什么办法，真正能够等到赔付的少之又少。

米办法，打工的是弱势群体，我也给我原来的老板工作了三年多，但什么都没有
现在的养老和医疗还要自己全额缴纳