发布网友 发布时间:2022-04-26 08:50
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-26 02:49
如果你没有签订劳动合同,你立即辞职是不对的。领导不批准你也是正确的。你硬是要走,应该赔偿人家的损失。根据劳动法所规定必须在头一个月提出申请离职,这样才合情合理。热心网友 时间:2022-06-26 02:49
你想立即辞职走人,公司领导不批准,热心网友 时间:2022-06-26 02:50
你想立刻辞职走人,公司领导不批准,一是可能觉得你工作做得挺好,不想失去你这个人才;二是可能还没有找到能接替你工作岗位的人,没有人才储备吧!那么我认为如果待遇不错,又不是非走不可了,就继续干吧!热心网友 时间:2022-06-26 02:50
辞职应提前三十天提交辞职报告到单位人力资源部,即使是领导不批准,三十天后可以离职。如果你想要提前离开该岗位,尽量和领导沟通。热心网友 时间:2022-06-26 02:51
你想立即辞职走人,公司领导不批准,你最好能提前一个月向公司打辞职报告,并详细说明辞职原因,公司接到你报告后,也会安排人员顶替你的岗位,避免因你突然离开,造成岗位缺人,这样相信公司会批准你辞职的