上海浦东新区劳动仲裁
发布网友
发布时间：2022-04-26 08:48
共5个回答
热心网友
时间：2022-06-26 01:58
你这样的情况，给9个月工资没有错！
不要听其他人让你申请仲裁的建议，他们是律师想挣代理费而已！
热心网友
时间：2022-06-26 01:58
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，对于单位违反解除劳动合同，应当支付经济补偿金的双倍作为赔偿金，或者你可以提出要求单位继续履行劳动合同。
第三，单位解除劳动合同应当支付一个月的代通知金。就你的情况描述，单位是支付你工作八年每满一年一个月的经济补偿金，以及一个月的代通知金，共计九个月，本律师认为是相对可以的，如果没有必要的话，建议不要仲裁。
第四，如对律师建议认为不妥，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！
热心网友
时间：2022-06-26 01:59
好律师通常在当地有关系，有经验，并且有责任感和敬业精神的，这样的律师才是好的律师。还要看你那边是处理什么案件，案件性质不一样，做法也就不一样，所以根据自己案件的类型找该领域方面比较出名的律师会更好。
热心网友
时间：2022-06-26 01:59
如果不提前一个月通知你,就再赔多一个月.
劳动法.没有赔双倍的说法,
热心网友
时间：2022-06-26 02:00
所以劳动者在签订相关协议的时候，一定要慎重，看清楚后果再签字。
