个人申请哺乳假单位必须批准吗

发布网友发布时间：2022-04-26 08:23

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热心网友时间：2022-06-25 18:53

女职工哺乳假的成立必须满足三个条件：首先是女职工本人产后上班有困难并且本人所从事的岗位允许阶段性离开；其次是女职工本人有请哺乳假的要求，提出申请；最后是单位同意准假。
按照《上海市女职工保护办法》第16条规定：“女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假6个半月。”

热心网友时间：2022-06-25 18:53

请问你家的宝宝多大呢,要根据不同情况来决定的
女职工劳动保护规定
1、有不满一周岁（体质较弱的，可以延长到1岁半。不过一般都可以延长）婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。
所以你一天要求一个小时是符合法律规定的，也是法定的。
2、关于你又申请6个月的哺乳假，法律规定必须由当事人自己申请，公司没有主动告知义务。关于到底能不能再申请哺乳假的问题，这个每个市有各自关于哺乳假的规定，（一般的规定为：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假6个半月）。表面上需要单位同意，但是再实践中一般只要当事人申请了单位都会准许的

热心网友时间：2022-06-25 18:54

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