发布网友 发布时间:2022-04-26 11:35
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-27 22:54
公司雇佣人员,必须缴纳社保,不交社保是违反劳动法的,可以请社保局劳动监察部门投诉,要求补交社保。热心网友 时间:2022-06-27 22:55
现在用人单位必须给员工交社保,不然违反劳动法。你有权利与公司交涉,让公司给交社保。如果他违背你可以去有关部门投诉。热心网友 时间:2022-06-27 22:55
是的,公司必须给员工缴纳社保,这是法定义务。否则员工可以告公司,要求赔偿。热心网友 时间:2022-06-27 22:56
国家有规定,正常上班签合同后,就公司就应该交五险一金的,当然有的公司只交五险,交社保到退休年龄后才可以办理退休手续的热心网友 时间:2022-06-27 22:56
公司是有责任与义务给员工缴纳社保的,只要签订了劳动合同。不过还是存在一些公司,没有给员工缴纳五险一金,员工也拿他们没办法,只能选择其他公司,不然直接到劳动局投诉,接下来在公司工作也不好做了。