发布网友 发布时间:2022-04-26 11:20
共3个回答
热心网友 时间:2022-06-27 19:34
办法就是劳动者及时维权。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。
用人单位的老板违反《劳动法》、《劳动合同法》、《工资支付暂行规定》规定拖欠劳动者的工资,劳动者应当立即向当地的劳动保障监察大队进行书面投诉,要求劳动保障监察大队依法处理。
《劳动法》第50条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动法》第91条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
热心网友 时间:2022-06-27 19:34
最直接简单:拨打全国人力资源社会保障系统公益服务电话12333热心网友 时间:2022-06-27 19:35
去当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,保留证据