警告与严重警告处分有什么区别

发布网友发布时间：2022-04-26 11:12

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热心网友时间：2022-06-27 18:06

警告与严重警告处分在其严重程度，处罚力度等方面是不同的，具体区别为：

1、惩罚的强度不同。警告所受的处罚不如严重警告。被处分的党员，一年内不得提升党内职务，不得推荐党外组织担任高于原党外职务的职务。受到严重警告的，不得在一年半内提升党内职务，也不得在党外组织中担任高于原职务的职务。

2、不同程度的惩罚。警告是党内最轻的纪律处分，是对犯了错误的党员的警告，使他们注意和警惕。严重的警告比警告更严重。

3、不同的属性。警告是对不当行为的初步警告，通常是针对轻微的违规行为；严重的警告为较严重的警告，可被开除党籍。

参考资料：中国*网——**印发《中国*党纪律处分条例》

热心网友时间：2022-06-27 18:06

警告，是党内最轻的
纪律处分
，是对犯
错误
党员
的一种告诫，使之注意和警惕。对于犯有一般性错误或所犯错误
情节
较轻，
依据
党的纪律
，既不构成警告以上处分，又不能免于处分的违纪党员，应给予警告处分。
严重警告，是重于警告的
党纪处分
，是对犯错误党员的严重告诫。对于所犯错误性质和程度比受警告处分严重，但还构不成
撤销党内职务
以上处分的党员，则应给予严重警告处分。
对于违纪党员给予警告或严重警告处分的执行，主要根据党员所犯错误的性质、程度、本人的认识
态度
及工作表现等具体情况而定。
警告与严重警告处分的审批程序，都应由支部大会讨论决定，并按照
处分
党员的批准
权限
，逐级报上一级党组织批准。担任
党内职务
的党员受到警告或严重警告处分，一般不影响其担任原任的
职务
，如果由于某种原因不适宜担任原任职务而被党组织免职或调动了工作，属于正常的
干部
任免或调动，不能视为纪律处分。
受警告、严重警告处分的党员，因为不涉及停止党员的
权利
问题，所以
在党
内仍有
表决权
、选举权和被选举权。

热心网友时间：2022-06-27 18:07

影响期区别：党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
年度考核区别：受警告处分的，当年不得评为优秀；受严重警告处分的，当年考核为只写评语，不确定等次。

热心网友时间：2022-06-27 18:07

付费内容限时免费查看回答1、受警告处分的党员，因为不涉及停止党员的权利问题，所以在党内仍有表决权、选举权和被选举权。

2、一年内不得在党内被提升职务和被向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。

3、受党内警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次。

4、党员受到警告处分，并没有解除的规定，一律记入个人档案。

5、党内警告处分决定可以就一件事给多个党员，或者多件事给多个党员。

6、被处分的党员只要在任何时候填写履历时在“何时何地受过何种处分”中按规定如实填写。

二、党内严重警告处分与党内警告处分的区别

许多人会陷入一个误区，认为党内警告处分包含党内严重警告处分。事实上，这两者是大不相同的。他们的具体不同表现在如下几个方面。

1、级别

“党内严重警告”处分是比“党内警告”处分稍重的一种处分。

2、评定原则

“党内严重警告”处分是比“党内警告”处分稍重的一种处分。一般说来，在确定给予犯错误党员以警告还是严重警告处分时，一方面要根据党员所犯错误的性质、程度;另一方面还要考虑本人对所犯错误的认识和态度。情节较轻或认错态度较好者一般会给出党内警告处分，而情节较重或屡教不改者一般会给出党内严重警告处分。

3、影响

(1)年度考核

受党内警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次;

受党内严重警告处分的当年，参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的，确定为不称职;因其他错误则受严重警告处分的，只写评语不确定等次。

(2)提升职务

受到警告处分的党员，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原职务的党外职务。

受到严重警告处分，一年半内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

综上所述，党内警告处分是对党员的一种较轻的纪律处分，主要目的是使其认识到自己的错误并加以改正。另外党内警告处分与严重警告处分是两种不同的党的纪律处分，其产生的影响也是截然不同的。