大学生公益性岗位是什么意思?
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发布时间:2022-04-26 11:13
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热心网友
时间:2022-05-02 18:02
大学生公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的,由*设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。
公益性岗位是指由*出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。
公益性岗位主要包括各级*投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位,以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。
公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位以及其他岗位。
公益性岗位应具有以下特点,即:*购买岗位或支持、引导多渠道出资,符合公共利益,适合安置大龄下岗失业人员再就业。
从再就业工作实际出发,凡是由*出资或*扶持,社会筹集资金,企业出资,符合公共利益,*可*安置大龄下岗失业人员再就业的管理和服务类岗位都可确定为公益性岗位。各市可以根据上述精神,结合实际进一步明确公益性岗位的范围。
参考资料来源:百度百科-公益性岗位
热心网友
时间:2022-05-02 19:20
大学生公益性岗位,是由*出资扶持或社会筹集资金开发的,符合公共利益的管理和服务类岗位,用来优先安置未能就业的大学毕业生的社区公益性岗位。大学生公益岗位也要通过考核才能录用,具体岗位并不固定,由各地*部门进行统一考核招聘。
在待遇上,大学生公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴。另外,*开发的公益性岗位不但给予岗位工资补贴,而且还给予社会保险补贴。
应届大学毕业生到公益性岗位工作,工作能力可以得到锻炼和提高,公益性岗位工作者会有在机关或事业单位工作经验,增强了自身竞争力。但另一方面,大学生公益性岗位只临时性岗位,在两年合同期满后,*并没有对就业困难对象在公益性岗位就业后安置问题做出规定。
扩展资料
公益性岗位就业人群:
1、城镇下岗失业人员中的“4050”人员(即女40周岁以上,男50周岁以上,计算年龄的截止时间为2007年底)。
2、享受城市居民最低生活保障且失业1年以上、就业确有困难的人员。
3、夫妻双方均为下岗失业人员。
4、家中两代人为城镇下岗失业人员。
5、抚养子女的单亲下岗失业人员和夫妻一方无业另一方为城镇下岗失业人员。
6、应届大学毕业生。
7、有就业愿望而未就业的残疾人。
参考资料来源:百度百科-公益性岗位
热心网友
时间:2022-05-02 20:54
付费内容限时免费查看回答你好,很高兴为你解答 。
大学生公益性岗位:是指由*出资开发,适用于大学生就业,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位,包括各级*投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位,以及适宜就业困难大学生再就业的其他公益性岗位。
热心网友
时间:2022-05-02 22:46
公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的,由*设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。
公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位以及其他岗位。
(一)社会公共管理类岗位,具体包括劳动保障协理员、社区治安联防协管员等岗位。
(二)城市社区公益性岗位,具体包括区(县)、街道(乡、镇)、社区开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院等机构,在街道(乡、镇)、社区的保洁、保绿、保安及社会化服务等岗位。
(三)机关事业单位工勤保障和公共服务岗位,主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。
(四)设区市级*或其人力资源社会保障部门根据本地实际提出、报经省级人力资源和社会保障部门批准的其他岗位。
扩展资料:
管理办法:
严格用人管理。用人单位应遵守国家劳动保障方面的法律、法规和*,保障公益性岗位就业人员的基本权益。
1、人事劳动和财政部门负责公益性岗位审批、安置以及岗位等各项补贴的审核发放和监督检查,用人单位负责对公益性岗位开发和就业人员的管理;
2、凡无正当理由两次不服从安排到公益性岗位就业的人员,不再作为就业困难对象给予帮扶。
3、对他人采用冒名顶替等办法从事公益性岗位,并享受公益性岗位补贴和社会保险金补贴的,经核实后,追回已发放的岗位补贴和社会保险金补贴,并收缴核销持证人员的《再就业优惠证》。
4、非职工过错等原因,用人单位提前解除劳动协议的,公益性岗位就业人员停止享受*给予的岗位补贴。但由财政部门继续为其补贴社会保险费,直到合同期满。
5、在公益性岗位上就业的人员,自动离职、累计请假两个月以上(含两个月)或者违反用人单位规定被提前解除劳务协议的,本人不得享受在公益性岗位上的就业待遇。
6、对自动离职、退休、解聘或与用人单位解除劳动合同的,用人单位应及时向人事劳动保障部门和财政部门上报,由财政部门停发公益性岗位等各项补贴。
参考资料来源:百度百科-公益性岗位