劳动合同需要人社局盖章吗

劳动合同鉴证章通常在当地的行政办事服务中心的人社局窗口或相关处室盖章，各地规定可能略有差异，建议先拨打12333进行咨询后再前往办理。劳动合同中的签证机构是第三方监督机构，其职责在于确保劳动合同的签订过程及内容合法、真实、完备、可行。一般情况下，签订的劳动合同通常是一式三份，分别由公司盖章、员...

签订正规劳动合同，而且购买社保的，必须到劳动局、社保局备案。劳动合同备案证明，是由受理用人单位劳动用工备案的各级 人力资源和社会保障部门 出具的说明某份特定的劳动合同已备案的证明文件。开具该证明的前提是该用人单位已将备案信息报送至人社部门并已录入劳动用工备案系统。 是否必须去人社部门备案劳...

可以去人社局劳动合同备案，但不是必须的。在我国的劳动关系的订立的规定中，如果是订立劳动合同的话，我国的用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起30内日、新成立的用单位应当在工商注册后30日内，需要到劳动保障行政部门进行劳动合同登记备案。 一、需要去人社局劳动合同备案吗？可以去备案，但是不...

1、人社局不需要盖章，盖章的为：学校就业指导中心、用人单位、用人单位上级主管部门。2、让你的就业单位到他们注册地的人才市场办理，不需要你自己去，企业在此注册，这里的政府就有这个义务，不可以不给办理，否则就是不作为要追责得。资料拓展：签劳动合同注意：1、明确职务和岗位，否则，用人单位会利...

法律分析：可以去备案，但不是必须备案。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同，双方签字盖章后生效，未到劳动局备案不影响劳动合同的生效。如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险，一般需要到劳动局先进行劳动合同备案，如果给劳动者办理失业金领取手续，需要到劳动局办理劳动合同解除手续。法律没有强制个人的...

如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险，一般需要到劳动局先进行劳动合同备案，如果给劳动者办理失业金领取手续，需要到劳动局办理劳动合同解除手续。相关法律规定：《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和...

劳动合同的备案，必须要将用人单位的营业执照和劳动合同的原件与复印件按照属地分解管理的具体原则去当地的人社保障局提交资料，只要资料齐全，那么审核通常都会比较快，在审查通过之后，就会在合同书上盖上社保局的专用劳动合同备案章，就表示该劳动合同已经在人社保局进行了备案，是具备法律效力的。

单位和员工续签劳动合同，单位是需要向人社局进行备案即可，直接可以在人力资源和社会保障局网站上进行操作即可。在不同地区可能是需要打印备案材料单位盖章之后送到人社局进行备案。一、政策依据 《关于印发的通知》二、申报材料 1、新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。其中，是法人...

法律分析：单位和员工续签劳动合同，单位是需要向人社局进行备案即可，直接可以在人力资源和社会保障局网站上进行操作即可。在不同地区可能是需要打印备案材料单位盖章之后送到人社局进行备案。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的...