广东8级工伤伤残赔偿标准与计算方法
发布网友
发布时间：2022-04-26 12:52
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热心网友
时间：2022-06-28 10:04
提问你好
回答八级工伤应当按照以下标准进行赔偿：
1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资；
2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资；
3、医疗补助金，由用人单位一次性给付，赔付标准为8个月的工资。
除此之外，还应当赔偿医疗费、护理费、交通费、住院伙食费等。值得注意的是，如果用人单位没有为劳动者购买社会保险的，那么以上费用都应当由用人单位进行承担。
第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，八级伤残为11个月的本人工资。
第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，八级伤残为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，八级伤残为15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
计算方法1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额
(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品录，工伤保险住院服务标准)
2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人天)x70%X 人数x天数
3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费
4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用x器具数量
5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)x 50%(完全不能自
理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)
6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元、月x11
7、-次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区，直辖市*规定)
