国企劳务派遣值得去吗

发布网友发布时间：2022-04-26 12:55

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热心网友时间：2022-06-28 10:26

国企劳务派遣制用工值得去吗？首先得了解劳务派遣人员是劳动者本人跟劳务公司（不少地方也叫人力资源公司）签订劳动合同，再由劳务公司派遣到用人单位去工作的一种用工形式，在如今的人力资源市场上非常的流行，用人单位只需要把所用每个人该付的工资跟劳务公司协商好，并按时打到劳务公司的账上，其他像人员的管理、社保和公积金的缴纳、档案的转接等一系列人事问题用人单位都不需要投入任何精力，非常的方便，而且待遇上跟单位正式员工有区别，对用人单位来说最明显的好处就是降低了用人的成本，因为，本质上跟劳动者产生劳动关系的是劳务派遣公司，而不是用人单位，一切关于人事解释权归劳务公司所有。

热心网友时间：2022-06-28 10:27

付费内容限时免费查看回答您好，是不可以的，现今的劳动合同法对劳务派遣的时间没做具体规定，从而劳务派遣时间长短均可由用人单位按需要确定；但随着《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》（自2013年7月1日起施行）的出台，规定劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，并对“三性”岗位的具体含义作了进一步界定：“临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以其他劳动者替代工作的岗位。”祝您生活愉快，新年快乐！