工资结构里的“基本工资”都包括什么工资?

发布网友发布时间：2022-04-26 12:53

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热心网友时间：2022-06-28 10:10

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您好，很高兴为您解答。工资的构成是：

1、基础工资，

2、岗位（职务）工资或技能工资，

3、效益工资，

4、浮动工资，

5、年功工资。

扩展资料：1、基础工资

基础工资即保障职工基本生活需要的工资。

2、岗位（职务）工资或技能工资

岗位工资或技能工资是根据岗位（职务）的技术、业务要求、劳动繁重程度、劳动条件好差、所负责任大小等因素来确定的。

3、效益工资

效益工资是根据企业的经济效益和职工实际完成的劳动的数量和质量支付给职工的工资。

4、浮动工资

浮动工资是劳动者劳动报酬随着企业经营好坏及劳动者劳动贡献大小而上下浮动的一种工资形式。

5、年功工资

年功工资是根据职工参加工作的年限，按照一定标准支付给职工的工资。

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热心网友时间：2022-06-28 10:10

由*批准、国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》对企业的工资总额组成作了明确规定。工资总额由六部分组成：
（1）计时工资：是指按计时工资标准和工作时间支付给劳动者个人的劳动报酬。
（2）计件工资：是指对已完成的工作按计件单价支付的劳动报酬。
（3）奖金：指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬等。
（4）津贴和补贴：指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
（5）加班、加点工资：指对法定节假日和休假日工作的职工以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的工资（实行不定时工作制的劳动者除外）。
（6）特殊情况下支付的工资：指根据国家法律、法规和*规定，对劳动者因病、婚、丧、产假、工伤及定期休假等原因支付的工资及附加工资、保留工资等。

热心网友时间：2022-06-28 10:11

基本工资就是最低工资金额，是由企业来制定的，比如对于岗位的分级等都体现在基本工资里