中国信达和信达生物有什么关系?
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发布时间：2022-04-26 11:54
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热心网友
时间：2022-06-28 02:53
1. 国外制药企业
我们经常耳熟能详的制药大公司，比如辉瑞、罗氏、诺华、阿斯利康、默克、默沙东、强生、礼来，以及一些不耳熟能详的：百时美施贵宝、基因泰克，甚至是制药设备和物料的厂家：通用电气、碧迪等待。它们确实掌握着世界制药领域的金字塔尖，攫取着超额收益，但很重要的一点：他们是国外的企业，来华是卖产品的，不是为了提供高薪岗位的。
欧美的制药企业，很少会在华设立研发中心，即使设了，也很少有研发项目。
所以你会看到，这些企业在华可能会有一些工厂，目的就是利用*的廉价劳动力，参考富士康，所以待遇不会太高。
大部分的岗位还是医药代表，也就是医药界的销售。医药代表确实是高薪岗位，问题是不需要那么多哇，一个区域有几个代表跑业务就可以了，更多的钱要用于营销、学术推广、游说医院开药。
2. 国内制药企业
国内药企，营销费用常常高出研发费用一大截，例如某白药、某堂，研发新药的动力不足，没有过硬的产品，自家的中药又不可能过美国FDA的审查，就不能去国际上攫取利润，只能蜷缩国内，靠着中成药维持生活。
所以现在国家提倡新药研发，以恒瑞、信达、百济、正大为首的几家创新药公司都在努力推进单抗产品上市。
只有制药公司不断做新药，发展自己，做大市场，才能建设足够多的GMP工厂和研发中心，才能提供足够多的工程师和科学家岗位，生物类专业才有出路。
3. CMO/CDMO行业
合同生产组织，是最像苹果——富士康模式的一种方式。创新药企为了降低研发成本，减少固定资产投资，就会将临床药物的生产外包出去，承接这种业务的企业就叫CMO。国内即使吃不到太多的生物药的肉，但通过CMO，总能喝到点汤，而且大量的厂房投资，会带来大量的工程师岗位。因此，近几年国内的CMO行业吸纳了大量的生物类专业学子。
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时间：2022-06-28 02:53
