一般公司工资加薪是怎么加上去的呢?比如。。。

发布网友发布时间：2022-04-26 12:41

共3个回答

热心网友时间：2022-06-28 08:20

　　工资加薪在公司主要有以下几种方式。
　　1，公司根据员工服务年限来调整薪资，例如有些公司规定入公司一年的员工底薪是1800，第二年的底薪增加200元。
2，员工转正后加薪，有些公司入职后会有试用期，在试用期转正后会给员工增加工资。
3，员工升职后加薪，公司一般会根据不同级别给员工定工资标准，若升职同时也会调整其薪资标准。
4，公司为了挽留员工而加薪，对于一些技能好的优秀员工，公司为了留住人才也会调整其福利待遇。将其挽留下来为公司服务。

热心网友时间：2022-06-28 08:21

一般正规公司都有绩效考核制度加薪的，但通常情况下在电子行业工程师在刚工作的几年中一年涨薪一千是很常见的。所以主要看从事什么行业与职位。

热心网友时间：2022-06-28 08:21

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