非工科专业转行建筑业怎么做?
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发布时间：2022-04-26 09:01
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热心网友
时间：2022-06-26 07:07
热心网友
时间：2022-06-26 07:08
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时间：2022-06-26 07:08
可从“
”做起，
“
”是指
、
、
、
、
，这五个是
各个职能的基础岗位。
1、
：进入门槛高 在建筑工程领域，
主要职责有四：第一，掌握设计预算和
管理；第二，发包合同控制；第三，索赔管理；第四，
。这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求：大专以上学历，土木工程及其相关专业，并持有预算员
，具有工程建造方面的基本知识，熟悉各类建材及工艺，熟悉
，熟悉各种相关软件操作。 预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以比其他职位更加强调工作经验。当然，仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人，然后找师傅带教的方法。 在“
”当中，预算员算是门槛最高的一个岗位，收入相对也比较高，大约能达到2500—4000元/月。在
中，预算员是个好职业，不像
、
一样整天跑工地，含金量比较高，职业转换相对比较容易。另外，预算员的
之路很明确—成长为
。截至到2005年底，全国
已达7.5万多人，而全国预计需求100万人以上。 “对想入行的人来说，尽快参加预算员考试并拿到证书是求职的最好
。”不过，预算员证只有地区的，没有全国性质的。 TIPS：
路径预算员 预算工程师
（或从事
的高级
）
2、
：发展前景广泛 顾名思义，施工员主要是解决现场施工问题并给予现场施工人员以指导。由于施工员工作的基础性更强，所以企业往往喜欢招聘一些能够吃苦的应届毕业生，让他们在这个岗位上开始建筑行业的磨练。当然，也有企业对经验要求很严格。 施工员是每个
必备的职位，对人才的需求量特别大。随着经济发展和路网改造、
建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。 当一个施工员并不难，但当好一个施工员，并从此在建筑行业有好的发展，就需要细细筹划。最初入行，施工员证书是个不错的“
”；当上施工员以后，要深入施工现场，多看行业规范和
；碰上自己不能解决的问题，及时向
汇报、请教。总体来看，施工员的工作比较辛苦，薪酬也不高，大约2000元/月左右，但发展路径颇为宽广，从以往的经验看，
、设计师、
等大都要经历施工员这个阶段的磨练。 TIPS：
路径施工员—工长—技术负责人—
3、
：工程质量把关人 质检员要代表公司在质检表格上签字，要对工程质量进行抽查复核，还要监督、协助
把好材料质量关。可以说，质检员是工程质量的第一个“把关人”。 因此，质检员应该熟悉工程验收规范，对
有相当程度的了解，还要业务熟练，
，具有良好的沟通、
和
精神。因此，质检员的招聘比较倾向于经验丰富的人群。 我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范，质检员几乎成为每个工程必备的职位，就业前景不错。不过，质检员同施工员一样辛苦，薪酬的平均水平可能还略低于施工员。而且，质检员的职业发展之路不那么明确：一方面，在质检员所在的施工方，项目经理将直接对工程质量负责，而项目经理中质检员出身的并不多；另一方面，工程质量还将由监理
理，但质检员与监理方工作出发点不同，难以平滑过渡。从以往的经验看，质检员跳出
，进入
的不少。因此，质检员选择在
这条专业道路上发展应该不错。 TIPS：职业发展路径质检员 项目直接负责人
4、
：
的重中之重 材料员的工作主要是在保证材料的前提下尽量做到
，并对材料进行有效保管。施工是一种
较低的行业，在其
构成中，材料占70%甚至更多，所以材料管理是施工企业
的重中之重，对施工企业的盈亏起着决定性影响。 但材料员这个专门职位并不是很普遍，材料的事往往由项目经理的助手完成。不过，随着家居装修日益盛行，材料员还是“见宠”于很多装修装潢公司。 招聘材料员时，招聘单位最看中的就是他们是否具备
知识和经验，“表面上看，材料员无非是根据项目经理的交代去购置材料，但实质上，采购只是基础环节，一次购置多少，如何保管，如何设立一个好的体系保证快速知道材料的消耗情况，这些才是关键。而做到这一点就需要了解保管、账表统计和材料
等
知识”，业内人士如是说。另外，由于掌握一定的现金，而且手握材料验收的大权（质检员也应参与），企业对材料员的品德非常看重。 以前，材料员大都未受过专业培训，没有材料管理各环节应该怎么做的概念，只是跟着师傅学，学成之后也只能成为材料员。因此，总体上看，材料员的职业发展前景不明，没有明确的职位晋升体系。当然，如果是“
”做这个工作，完全可以考虑投考
。 TIPS：职业发展路径材料员 材料经理—
5、
：
的主要任务是负责
与文明施工的全面管理工作。安全员的工作就相对单
些，主要是执行国家、
的各项
规定，根据这些规定建立项目的安全保证体系和各项安全制度，再监督执行之。安全员的招聘一般要求职者对
的安全
非常熟悉，对现场的安全
、
、临时水电的管理有丰富经验，持有安全员证书。 不过，目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视，有的是从施工
岗位提拔来的，有的是从施工员岗位调整来的，有的是从机关
分流来的，因此，安全员的就业范围不如前面“四员”。但是，安全员发展路径倒是颇为明确，直接向着
方向发展。
