中兴通讯的企业文化是什么?
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发布时间：2022-04-26 14:09
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时间：2022-06-28 22:23
中兴在其企业刊物、网站上明确提出中兴通讯企业核心文化：
互相尊重，忠于中兴事业；
精诚服务，凝聚顾客身上；
拼搏创新，集成中兴名牌；
科学管理，提高企业效益。
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发展历史
1985年中兴通讯前身深圳市中兴半导体有限公司成立。
1986年深圳研究所成立，中兴通讯开始自主研发。
1990年自主研发的第一台数据数字用户交换机ZX500，成功面市。
1996年获得孟加拉交换总承包项目，深圳中兴新通讯设备有限公司成立（由航天系统691厂、深圳广宇工业集团公司与中兴维先通共同投资组建），首创“国有民营”经营机制。
1997年，深交所A股上市。
1998年设立美国研究所（新泽西、圣地亚哥、硅谷3家），获巴基斯坦交换总承包项目，金额为9700万美元，是当时中国通信制造企业在海外获得的最大一个通信“交钥匙”工程项目。
1999年推出ZTE189全中文双频手机。
参考资料来源：百度百科-中兴通讯
参考资料来源：中兴官网-企业文化
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时间：2022-06-28 22:23
中兴通讯的企业文化是：
互相尊重，忠于中兴事业；
精诚服务，凝聚顾客身上；
拼搏创新，集成中兴名牌；
科学管理，提高企业效益。
2016重塑拼搏创新文化 ：
拼搏：挑战自我，做到最好不满足；
创新：突破常规，拒绝平庸不苟且；
求真：实事求是，诚信自律不唯上；
务实：以终为始，团结协同不推诿。
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中兴通讯的企业的品牌标志：
设计简洁明快，易于识别，在任何场合下均能一目了然。便于不同区域、不同文化背景的人识别和辨认，平实大方的设计表达了ZTE的稳健、务实、诚信的企业风格。标识图案由中英文两部分组成。
“ZTE”是“Zhongxing Telecom Equipment”的缩写，与“中兴”汉字组成一个不可分割的标识整体。“中兴”二字在标识中可作为图案看待。标识中的蓝色称为“中兴蓝”，其色值有严格规定，使用时请注意。标识色值：C100、M70和K100。
中兴通讯企业的社会责任：
经过二十五年的发展历程，中兴通讯在经营规模不断壮大的同时，认真落实科学发展观、积极履行企业社会责任，自觉地把企业社会责任融入到公司的战略、企业文化和生产经营活动中，努力构建和谐企业。
2009年2月，中兴通讯股份有限公司正式成为联合国全球契约组织的成员。中兴通讯将以此为新的起点，把全球契约及其十项原则纳入企业经营和文化，努力推进经济、环境与社会的和谐发展，致力于成为全球优秀企业公民的典范。
中兴通讯股份有限公司的企业排名：
中兴通讯股份有限公司2016年3月21日，中国质量协会公布了2015年中国家电行业用户满意度（CCSI-HA）评测结果，其中给出了手机品牌满意度指数排名，中兴排名第九位。
2016年3月21日，WPP和华通明略公司今日发布第六届BrandZ™最具价值中国品牌100强年度排名，中兴排名47位。
2016年08月27日，2016中国企业500强榜单，中兴通讯股份有限公司排名第150位。
2017年1月3日，2016中国上市公司市值500强公布，中兴通讯股份有限公司排名第117位。
2017年5月26日，2017年中国品牌100强在京发布，中兴通讯股份有限公司排名第72位。
2017年7月31日，财富中文网发布2017年中国500强排行榜，中兴通讯股份有限公司排名第68位。
2017年8月，中华商标协会、中国统计信息服务中心联合发布“2016年消费者喜爱的十大手机自主商标品牌”，中兴通讯股份有限公司排名第8。
2017年9月9日，2017亚洲品牌500强榜单发布，中兴通讯股份有限公司排名第156位。
2017年9月10日，中国企业联合会、中国企业家协会连续第16次发布“中国企业500强”排行榜，其中，中兴通讯股份有限公司以10123318万元营业收入位列第154位。
2017年度，中兴通讯在全球十大智能手机制造商排名第十。
2018年5月，2018中国品牌价值百强榜发布，中兴通讯排名第71位。
2018年5月，2018在华企业声望榜发布，中兴获得63.4分，排名第87位。
2018年6月，福布斯全球企业2000强榜单发布，中兴排名第682。
2018年7月10日，财富中文网发布2018年《财富》中国500强排行榜，中兴通讯股份有限公司排名第75位。
2018年7月31日，2018年第三十二届中国电子信息百强企业名单出炉，中兴通讯股份有限公司排名第7位。
2018年10月16日，科睿唯安发布“2018年中国*创新企业百强”榜单，中兴入榜第一梯队。
2018年11月8日，中兴通讯股份有限公司入选《2018中国企业知识产权竞争力百强榜》，以总分94.5分排名第7。
参考资料：百度百科-中兴通讯股份有限公司
热心网友
时间：2022-06-28 22:24
互相尊重，忠于中兴事业；
精诚服务，凝聚顾客身上；
拼搏创新，集成中兴名牌；
科学管理，提高企业效益。
中兴通讯强调“互相尊重，忠于中兴事业”，不是一种对企业目标的盲从，中兴的事业首要的是强调“振兴民族通信产业是中兴人为之共同奋斗的事业”。
1、诚信文化：诚信是中兴通讯的立身之本，中兴人行动的第一准则。
2、顾客文化：顾客之上，始终如一地为顾客的成功而努力。
3、学习文化：不学习的人，实际上是在选择落后。
4、企业文化是员工的一种待遇。
表现在：
a.企业社会美誉度是员工得到的文化待遇。
b.企业的经营管理经验和技术积累是宝贵的个人竞争资本。
c.企业提供学习培训的机会，这是企业给员工的最大福利。
